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来源：138大美业人才网
疫情以来，“裁员”已经屡见不鲜，但不同的是，此次蘑菇街裁员几乎没有负面评论。据说，宣布裁员后，蘑菇街楼下的咖啡厅是生意最好的一天，蘑菇街被裁的员工都忙着庆祝。为什么?
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来源：138美容人才网
小编认识的HR宝宝，都统一有个说法，宁愿不停地招人，也不愿意去辞退任何一个人。不是因为辞退了人之后增加自己的招聘负担，而是因为辞退人这工作太伤人了。
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离职面谈，是HR为了留下骨干人员的一个重要步骤，也是HR向离职员工表达关怀、并表示祝愿的举动。所以如何做好离职面谈也是一项重要工作！
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也许很多人都不知道818是一个节日，甚至连做HR的都不知道，毕竟这天不放假，还好今年818是星期六。对于即将到来的818人力资源日，小编要向最牛的HR们致敬！
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来源：138美容人才网
大多员工，会在离职之前，选择找好下家，在找好下家之后，在选择去跟HR离职，那个时候HR才去做招聘这一步，已经迟了喔。
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2017过的很快，热热闹闹地发生了很多事情。那么2018，人力资源整个行业又会给我们带来什么样变化呢，我们一起来看一看：
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来源：人神共奋
《前任3：再见前任》已经突破10亿票房了，妥妥成为了2018年电影界的第一匹黑马。我想，它之所以能火的原因，还是因为“前任”这个词戳中了无数人的内心。感情如此，职场上又何尝不是？
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有些笑话，大家听了都会哈哈大笑，可是，作为一个HR，看完了这些笑话，估计是要快哭了。究竟怎么回事？我们一起来看看！
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距离圣诞节还有一周的时间，可是走在路上，已经全都充满圣诞的气息。商场门口已经摆上了圣诞树，路边也偶有小鹿放着，而各个HR估计也都把公司装扮得气氛十足了吧。
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来源：人力葵花
今天就咱们就聊聊十二星座：据说每个星座的宝宝都能在人力资源领域找到自己最擅长的模块。想知道自己最擅长哪个模块吗？
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职场小白刚进入职场的时候，总会感到一丝迷茫，如何融入集体，如何得到同事的好感？都是值得探讨的问题哦！
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招聘就跟谈恋爱一样，是一个双向选择的过程，你看上的人不一定买你的帐，而想入职的人又不一定符合标准。因此，当招来的人不合适的时候，也请别忘记TA——离职员工。
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企业要发展强大，不仅需要引进各类人才，也需要辞退那些不适任、不利企业发展的员工。
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频繁出现的优秀员工的离职问题一直令众多HR头疼，这样不仅会对工作开展造成损失，也可能带来诸多消极影响。下面就告诉你员工离职前的征兆有哪些，以及预防的方法。
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优秀的员工自然能入老板的眼，也是老板喜欢的员工，下面来看看老板喜欢的员工是怎样的，往这几方面努力，为自己的成长和进步加分。
