http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113015.shtml
来源：一笑奈何情
现在，随着疫情的好转，很多人也开始纷纷投入到工作中，在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动，开始准备找工作了。
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这段时间，原本是求职面试的黄金期，但受疫情影响，很多人的计划都被打乱，只能在家待业。
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简历进行修饰加工是一个所有人心知肚明的秘密，不是什么太过于严重的事情。甚至于每个人的简历，都会经过一定的修试加工，但是有些人的简历，写得东西可不完全是那回事。
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简历是求职的必备工具，在简历中突出自己的求职优势是每个候选人都要注意的事情。如何写好个人简历的工作描述呢？
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在做简历咨询过程中，经常有应届生咨询如何写好简历中的“自我评价”，自我评价是整个简历最灵活、也是最不好发挥的部分，下面，小编就应届生的自我评价问题，为大家做一个归纳总结，希望能对大家有所帮助。
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年前简历虽然不多，但是HR还是要知道如何去筛选简历，筛选简历的注意事项到底是什么。防止出现急病乱投医的现象。
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过去工作中面试不少，这篇随手分享，一想对外还原一下业务负责人在筛简历/专业面 时的心理状态，二想试图解答现在应届毕业生在找工作时的经常遇到的困惑：
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HR天每都要从那么多的简历中进行筛选，筛选出最合适的匹配度最高的简历，才更容易进行电话邀约和面试，匹配度高的候选人才更容易迅速入职。
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应届生在求职时没有工作经验上的优势，为了更好地展现自己的能力，很多应届生把在学校时的社团、学生会等经历写进简历中，这是丰富简历内容的好办法，但是这也是需要技巧的。
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简历是秋招敲门砖，直接决定了你是否有机会进入面试阶段，下面为您详细解答怎么写好一份秋招简历！
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简历中的个人特长，总有很多人不知道怎么填写，因为很多人没有发现自己有什么可以作为特长。其实，简历的个人特长这样写，就很能吸引HR了！
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HR在查看简历时，最感兴趣的就是工作经历部分。所以在填写销售应聘简历时，一定要在描述工作经历上多花些功夫。具体是怎么样写的呢？
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大量的简历投出去，为什么一个面试机会也没有？ 为什么我符合企业要求，而没有回复呢？ 投的简历总没回音，有哪些原因？
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冗长且毫无重点的简历如何能抓住HR的心？简历上写什么才能吸引HR的眼球？当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。
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总说简历是找工作的敲门砖，这块砖漂不漂亮，结不结实是能否打开求职大门的关键，但你知道这块敲门砖的主要成分吗？今天就来说说这块敲门砖的重要构成——关键词。
