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来源：网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责，业务上手了，以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人，不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
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来源：腾讯科技
我无法告诉妻子任何事情，她知道我就在街道对面的另一座大楼里上班，每天加班到很晚，但她根本不知道我在做什么。”如果你想在科技行业找份工作，你需要在简历的某个地方体现“苹果公司”，这份工作经历被广泛看作是找到就业机会的关键。
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来源：138美业网
张梅和李璐俩人都是跳槽，但是结果却不一样，原因是张梅高估了自己，而李璐根据自己的实际能力，把握住机会，最后成功跳槽。从俩人的跳槽事件中，职场人要想成功跳槽，必须懂得以下几点。
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来源：138美业网
临近年底，很多美容院都会头痛人才的流失，又得去招聘新的美容师，每一次美容师的换血都是美容院的一次不小的损失。导致美容师跳槽的最主要因素薪酬福利与职业发展。那么，年底跳槽旺季，美容院如何留住美容师？下面一些原则值得借鉴。
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来源：138美业网
很多职场人想通过跳槽来改变他在职场的命运，把一些都寄托在跳槽上，但是跳槽前并没预想到，跳槽并没自己想象的那么美好。下面盘点职场人频繁跳槽的惨痛后果。
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来源：138美业网
李丽盲目跟风跳槽导致在找工作的过程中遇到很多困难，李丽跳槽前，没去分析自己目前的状态，更没为跳槽做过任何准备。建议职场人在跳槽前要做到“六问”。
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目前发现一些在原公司发展不错的人却因为跳槽而导致一直走下坡路，这也无疑告诉我们并不是所有人都适合频繁跳槽的，适当卧槽也是以一种低调的实力。到底谁适合跳槽还是卧槽呢？下面将为大家详细分析。
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张键可以成功跳槽，是因为他做到在日常工作的时候跟客户打好关系，为自己在跳槽的时候助了自己一臂之力。这就是职场上经常说到的投石问路。那么职场人跳槽的时候，除了投石问路这样的绝招外，还有什么跳槽绝招呢？盘点如下：
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跳槽者如何跟你公司的上司、同事传递辞职信息呢？一般人都会通过写辞职信跟老东家告别。一封好的辞职信会让老板、同事留下深刻的印象，并且会让老板减少对你离职的阻拦。那么，如何写一份漂亮的辞职信呢？
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一个营销人才如果在2012年第4季度准备找工作，会在全球各个国家遇到什么情况?在日本市场，广告营销人才的招聘需求增幅为26%，一派热火朝天的抢手局面；到了新加坡，整体减少三分之一的招聘信息发布量会让你感受到一丝凉意；如果去到泰国或马来西亚这样发展势头强劲的新兴国家，则会被吸引人才留在当地的热情围绕。回到中国内地，经历了迟缓低迷的2012年，到了第4季度，市场正显示出回升态势，这对于寻求机会的人才来说的确是一个好消息。
