http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106304.shtml
来源:138美容人才网
网络招聘不仅成为了人们找工作的一个重要方式,同时也是HR招聘人才的主要渠道。虽然网络招聘好处多多,但其实也不乏一些缺点。今天就来汇总一下网络招聘的优缺点有哪些。
http://www.138job.com/shtml/Article/18411/94935.shtml
来源:138美业网
“今年就业季,仅学校提供的就业岗位,就远远高于毕业生的人数。但是,大学生就业仍倾向于稳定工作。”大学负责招生就业指导工作的负责人表示。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66994.shtml
来源:138美业网
很多求职者在心里总有一个疑问,为什么我的简历投递出去没有回应呢?这是怎么一回事呢?其实简历投递也是存在很多的技巧的,下面我们就为求职者准备了简历成功投递的攻略,供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65421.shtml
来源:泉城女性网
为促进女大学生就业,为其搭建服务平台,3月27日,济南市妇联、市人力资源和社会保障局、济南日报报业集团联合举办了2010女大学生公益专场招聘会。100余家企业提供企业经理、教师、文秘、销售、内勤、家政等岗位4000余个,吸引3000多名女大学生参加,达成就业意向近千个。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/63933.shtml
来源:齐鲁晚报
烟台市2012年应届毕业生网上招聘大会将于12月1日开始,至2012年2月29日结束,时间为三个月,此次网上招聘大会将依托烟台人才热线(http://ytrc.gov.cn)举办,并开辟专栏页面。
http://www.138job.com/shtml/Article/18111/64255.shtml
来源:网络
明年7月,首批“90后”大学毕业生将大规模走进职场,他们也幸运地赶上了用人单位需求的提升期。从11月20日至年底,本市将在短短40天的时间里举办至少64场招聘会,北京地区高校首批“90后”毕业生将至少有9万个岗位可以选择。
http://www.138job.com/shtml/Article/18103/57944.shtml
来源:燕赵都市网
“2011年邢台市春季大型人才交流会”将于3月26日(下周六)在市人才市场举行。市人力资源和社会保障局准备了多项措施,“一对一”就业推荐、“手牵手就业”网络招聘、就业信息QQ群……为供求双方搭建全方位的交流平台。预约前来招聘的单位有150家,拟提供就业岗位7000余个。
http://www.138job.com/shtml/Article/18103/58101.shtml
来源:网络
进入新的一年,需要做好新的职业规划,以便随时出发。小编将为你提供2011年上半年职业规划指南针,请抓住每一次机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18102/56986.shtml
来源:8020人才网
进入新的一年,需要做好新的职业规划,以便随时出发。小编将为你提供2011年职业规划指南针,请抓住每一次机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18102/57267.shtml
来源:水母网
记者昨天从烟台市人力资源和社会保障局获悉,烟台人才市场2011年度部分大型人才专场招聘会计划已经出炉。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53528.shtml
来源:马鞍山日报
8月14日,马鞍山市与上海、南京、杭州、无锡等长三角地区18座城市共同举办的“第六届长三角大中城市网上招聘会”圆满落下帷幕。
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53297.shtml
来源:新华网
贵州众国人才市场将于8月10日、8月17日在贵阳分别举办夏季人才现场招聘会,网上招聘会也同时举办,求职者可直接在指定官方网站众国人才网进行网上报名,也可直接到毓秀路人才市场参加用人单位面试,招聘不收取求职者任何费用。
http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49186.shtml
来源:星辰在线-长沙晚报
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49099.shtml
来源:东南快报
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/47635.shtml
来源:通信信息报
网络招聘不仅提供众多招聘信息,还降低了很多单位的门槛,求职者利用网络就能为自己提供更多机会,这也越发成为一种招聘趋势。为了更好地凸显网络求职带来的好处,不但需要相关部门加强监管,求职者自身也应提高警惕、理性求职。