http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94450.shtml
来源：138美业网
简历是HR初次了解求职者的第一道门槛，只有跨过了，求职者才有接下来的动作——面试。那么，HR初次甄选简历究竟看些什么呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68490.shtml
来源：网络
求职的第一关就是简历，那如何准备才能顺利进入企业呢?下面我们介绍一下部分名企筛选简历的准则。
http://www.138job.com/shtml/Article/18010/54280.shtml
来源：北京人才市场报
应聘外企，必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关，求职简历通过了，才会进入下一个招聘程序，否则就会被挡在外企的大门之外。那么，应聘外企，什么样的求职简历容易通过呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/34374.shtml
来源：互联网
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/34533.shtml
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