http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112377.shtml
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你有没有想过,为什么你的岗位在招聘网站发布出去后总是投递的人数不理想?其实有很大一部分原因是你的岗位描述不够吸引人。
http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112150.shtml
来源:138大美业人才网
员工越来越难招,原因在于员工的归属感在降低,怎样提升归属感,是HR必须思考的问题
http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111767.shtml
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有这么一种说法:HR都是拿着白菜的钱,操着卖白粉的心,干着猪的活,活得比狗还累。
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最近几年,有很多人转岗做医美咨询师,为什么呢?收入高啊。所以,对于即将转岗做医美咨询师的朋友们,在此要提几点忠告。
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来源:138美容人才网
想要做好职业规划,就得先明白职业规划是什么?所谓职业规划,是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划。
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来源:138美容人才网
不管你是应届接毕业生,还是有过几年工作经验的职场老手,当你到一个新的环境工作的时候,融入这个新的集体才是第一步。那职场新人如何才能快速融入集体呢?
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来源:138美容人才网
很多人抱怨,我已经很努力找工作了,为什么还是招不到工作?那就要看看原因了!
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说话是一门艺术,假如在职场中不分场合地说话,很可能这些话就会成为你加薪升职的一大绊脚石。现在整理出职场中千万不能说的话,望大家切记!
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在职场中,经常会遇到诸多的不顺心,职场电视剧有时能给予我们支持与力量。当工作不如意,事业不成功时,不妨看看以下职场励志电视剧,为自己打打气。
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究竟这位新科总统凭什么赢得众多法国民众的心?他又有哪些方面值得HR学习呢?
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“金九银十”既是招聘旺季,也是跳槽高峰。不少HR都表示“鸭梨山大”:一方面是领导下了“这两个月必须招到多少人”的命令,另一方面则是国庆假期过后递辞职信的员工不少!
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当招聘效果不好时,我们可能常会检讨招聘人员是否足够专业?招聘流程是否顺畅?测评工具是否有效,薪酬是否有足够的吸引力等,却可能忽略了已经陷入袋鼠管理员的思维模式。
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每个人都会犯错,如果手下犯错了,那作为上级领导理应承担相应的责任,很多管理者不懂如果去教导自己的下手,也不知道怎么在工作中出现什么问题。一个企业中,老板最不想看到的就是以下四种管理者,如果妨碍了公司利益,阻碍企业的发展,会毫不犹豫的辞退掉。
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刚进入职场的新人,一开始可能是壮志满怀,然而当你发现现实并不如想象中那么美好,就很容易被打击到。此时,职场新人或许会产生一些不良的心理,而这些心理却严重影响你的职业生涯。下面不妨跟小编一起来看看职场新人如何调整五大不良心理吧。
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今年的古装剧可谓大丰收,《琅琊榜》和《芈月传》也是网友们热议的话题,而这两部年度热剧也被大家称为活生生的职场教科书,既然“主要看气质”的梗都被大家玩坏了,今天小编还是来谈谈气质!每个人都有自己的气质,进入职场,变会成为你的职场气质,下面来看看《琅琊榜》、《芈月传》,你的职场气质是哪个角色呢?