http://www.138job.com/shtml/Article/28110/116460.shtml
来源：网络
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定，用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102860.shtml
来源：138美容人才网
解雇员工是HR在日常工作中无法回避的一项重要工作，而解雇面谈则是解雇员工的关键环节。如果处理不当可能引发劳动争议，所以，解雇员工如何做好面谈？
http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100356.shtml
来源：138美业网
2016年失业潮是真的吗？据悉，2016年中国将陷入20年来最严重的失业潮+减薪潮。如今的就业形势越来越严峻，不管失业潮是否真的，作为职场人的我们更要做好本职工作，否则将难逃被淘汰的命运。那么，有哪些员工会陷入失业困境呢？下面就随小编来看看将被公司解雇的10种员工，你中招了吗？
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90253.shtml
来源：卓博才经
新员工顺利度过试用期快速进入角色是每个企业都期望的，然而事与愿违，解雇没有通过试用的新员工也是每个企业都会遭遇的。如果因此劳资双方闹得不愉快，甚至对簿公堂，于情于理受伤的又岂只是劳动者?企业能否防患未然，规避这方面可能存在的风险?
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75671.shtml
来源：HR管理
调节好你的招聘节奏，为那些你感觉行的人，冒冒风险，给他们一次机会，相信你自己，即便错了你也可以很快调整过来的。另外，要解雇时就快速解雇，绝不手软。但是要对被解雇对象给予应有的坦诚和尊重，告诉他们问题出在哪里。这样才会对你自己，公司和被解雇的人都有一个最好的交代。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72017.shtml
来源：笨鸟网
有少数几句话，每次当我听到它们时，都会感到战战兢兢。而当我听到那些聪明的、成功的人们说出它们时，我就无法让自己不去想他们真得很需要帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71568.shtml
来源：bnet商学院
有少数几句话，每次当我听到它们时，都会感到战战兢兢。而当我听到那些聪明的、成功的人们说出它们时，我就无法让自己不去想他们真得很需要帮助。
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/50971.shtml
来源：39健康网
害怕被解雇可能是不少上班族的通病，以解雇相威胁也是老板们手中最致命的武器。如果你总是生活在被解雇的恐惧中，你会对老板唯命适从、接受不合情理的要求、失去个性、隐藏个人需求……如何摆脱这个困境?
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48803.shtml
来源：《创业邦》
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48593.shtml
来源：创业邦
