http://www.138job.com/shtml/Article/18510/99142.shtml
来源：138美业网
调休就是可以机动使用的休假，而调休申请表一般是单位对于员工加班、夜班给予的补偿假期。以下是美容院员工调休申请表，有需要的朋友可以免费下载。
http://www.138job.com/shtml/Article/18510/99141.shtml
来源：138美业网
调休申请书，是针对上班美容师申请调休所写的，那到底美容师调休申请书怎么写？以下这篇关于美容师调休申请书的范文。感兴趣的朋友一起来看看这篇文章。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91343.shtml
来源：卓博才经
根据相关法规，用人单位在6月2日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；5月31日、6月1日用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88157.shtml
来源：中人网
昨天24时，全国假日办联合多家网站进行“法定节假日调休安排调查”结束。据不完全统计，超200万人参与了网上投票，大部分网友选择了第三套方案，该方案形成了春节7天假期，国庆7天假期，其他节假日逢周二、周四调整为三天小长假。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86578.shtml
来源：网络
近日，全国假日办征集法定节假日放假安排意见的调查正式结束，受假日办委托，中国社科院旅游研究中心对调查数据的分析整理工作已经开始。该中心特约研究员刘思敏表示，针对民众反映的长假不调休的问题是可能实现的，但调整黄金周的可能性不大。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73475.shtml
来源：网络
相信很多美容院的员工都会遇到这种情况：当合同期满，或者是由于美容院单方面解除劳合同及员工辞职等原因导致劳动关系的中断，造成员工手上的调休单“来不及用”的现象。作为美容院的经营管理者该如何处理这种现象呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73477.shtml
来源：138美业网
员工调休是美容院或化妆品公司经常出现的事情，而准备好调休申请单是行政部门必备的一项任务，别再问调休单怎么写？或者是调休单格式是怎样的？今天，138直接为各大美容化妆企业提供了免费的员工调休申请单范文下载：
