这并不是一个为了吸引你点击而故意设计来吸引眼球的标题。我将向你证明为什么如果你只通过薪水的高低来衡量自己的事业，从长期看，你将蒙受巨大的损失。

薪资谈判一直都是求职者与HR之间较为头痛的话题，据调查，有30%的美容院员工在面试谈薪时，都抱着想问，又不敢问的心态，最后导致不太情愿的接受美容院的薪酬定位。对于美容院来说这是合作愉快的好事，而对于较为被动的求职者来可未必是好事，在没有正面谈判薪资的情况下，又不说出自己的想法，还勉强着去接受，到最后受伤的只会是求职者。