http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104510.shtml
来源:138美容人才网
HR在查看简历时,最感兴趣的就是工作经历部分。所以在填写销售应聘简历时,一定要在描述工作经历上多花些功夫。具体是怎么样写的呢?
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来源:138美业网
很多求职者在制作简历的时候,总以为自己制作的简历是最完美的,但是简历又没法吸引到HR。很多求职者百思不得其解。以下帮助HR点评简历中的七大乱象,帮助求职者找出简历中的错误。
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在招聘者的挑选过程中,履历表是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表如何,则与你所做的准备功夫成正比。你会发现若要写出“致胜”文件需要意见和指导,不过让我们先来看看几项基本原则:
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51418.shtml
来源:人才网
在招聘者的挑选过程中,履历表(个人简历)是你唯一能够全权控制的部份,至于写出来的履历表(个人简历)如何,则与你所做的准备功夫成正比。
http://www.138job.com/shtml/Article/08910/46913.shtml
来源:徐州才好招聘网
履历表是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。
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个人简历是一份非常重要的自我推销文件,目的在于争取面试机会,要达到这个目的,就得说服收件者,让对方知道你具有什么条件。你可能要与几百个、甚至几千个应征者竞争,所以必须设法展现自己的才能,瞬间抓住未来雇主的注意力,出奇制胜。
http://www.138job.com/shtml/Article/08811/40430.shtml
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人事经理每天收到无数的应聘简历,大多数简历都入不了人事经理的法眼。那么,哪些简历更能受人事经理或教官的喜爱呢?
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