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一个美容院要想经营的好，就要知道如何才能留住顾客和美容人才。但是，无论去到任何美容院，你都会发现美容人才的流动性很大，这似乎已经成为一个普遍问题，而要想解决这个问题，我们就先要知晓，美容院为何留不住人才。
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随着这两年微信的盛行，微信营销也成为众多企业的营销方式，作为美容院，自然也不会错过这个机会，那么美容院要如何进行为微信营销?今天小编为大家带来美容院进行微信营销的五大步骤，仅供参考!
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看到别人开美容院赚钱，你也蠢蠢欲动了，小编提醒有这种想法的亲们，开个美容院很简单，但想要后面有利可图，那就得要了解开美容院必须具备的几大条件，如若不然的话，一开美容院就得遭遇失败的命运。
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美容院的微信营销大部分都是理论化的，大框架、大战略、大理论。其实作为一个不大不小的个体店面，真不需要懂那么多，做好自己的朋友圈就行。今天就分享一下朋友圈互动的几个案例：
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美容院店铺销售是一种被动销售，美容师站在店铺内等待顾客上门。顾客上门时需要我们采用顾客喜欢的方式去迎接顾客，只有这样顾客的感觉才会更好、更自然。我们比较常用的是四种相迎方式：问好式、切入式、应答式、迂回式。
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美容院经营过程中，经常摸不准如何才能销售成功，有时候又为何会销售失败？通常，美容师的主要工作内容是给顾客提供优质的美容项目服务，但是美容师也是店内的销售人员。美容院要想实现销售目标，该怎么办呢？
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美容院如何吸引顾客、留住顾客？这是所有美容院都十分关注的问题，下面138小编专门为美容院整理了降客18招！只有真正掌握了一定的销售技巧，才能打动顾客、留住顾客，赶紧来看看吧！
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微信营销对于在商场上打拼的人来说一点都不陌生，而对于化妆品专营店来说，在微信营销上它与企业有一定的区别，因为它的重点更应该放在管理消费者关系上，与客户进行互动沟通，加强亲和力及给客户提供专业的护肤建议，而不是硬性的向消费者推销自己的产品。那么，化妆品专营店应该怎样通过微信拉拢顾客呢？
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很多美容院都很注重员工奖励制度标准的建立，因为合理的奖励标准不但能充分调动员工积极性，更能协助店主做好店内销售，让其价值更大化发挥。但一个好的奖励标准我们应考虑哪些因素呢，来和大家分享一下。
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美容院老板要与美容师共同协调，完善各项管理制度，使彼此都快速成长。经过一段较长时间的经营，各项工作都比较稳定之后，管理的重心就应放在“补漏”和提升业绩上。同时，把防止客源流失和吸引新客当作重中之重来抓，做好美容院员工的思想工作，并给予相应奖励。
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说到企业的营销，我们便应回过头来看看美容美发企业的核心产品是什么。我们为顾客提供的实质是全新的个人形象与消费时放松的过程，但企业要赢得顾客的尊重与钟爱，仅有这些是不够的，我们应向顾客提供一整套的人性化服务，包括传递核心产品和一系列与服务相关的活动，这也就表明我们除了要在专业技术上表现出色之外，还应该在服务的层面上表现出色。
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据美容行业资深人士介绍，经营得好的美容院，基本上都是老板对顾客的情况把握得非常具体。138小编通过对有四年顾客管理经验的专家了解，得到一些有用的信息，这其中从顾客信息收集、顾客需求分析和销售切入的体系建立，到实施中遇到的实际问题的解决都有涉及，相信对其他美容院经营者有一定的参考价值。
