http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100407.shtml
来源：138美业网
经常会听到一些HR抱怨：昨天约了十几个人来面试，都答应好好的，可最终只有3、4个应聘者来了。这样面试被求职者放鸽子的事情屡见不鲜，是谁的错呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83627.shtml
来源：138美业网
面试官为了考察应聘者的应对能力、反应能力以及其他方面的素质，常常将面试提前、推迟以及临时取消或者暂停。遇到这种情况求职者应该如何应对呢？以下通过案例分析。
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/72657.shtml
来源：51job
俗话说“人心不古”，如今这世道坑蒙拐骗的伎俩比比皆是，从屡见不鲜的马路行骗，到引人上钩的短信陷阱，人们所经历的骗局也呈现出代代升级的“繁荣景象”。下面介绍“望闻问切” 四招识破面试骗局。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66383.shtml
来源：泉州晚报
在招聘求职过程中，往往还藏着不少“陷阱”。一些不法分子利用应聘者求职心切，设下种种骗局伺机诈骗。以下是一些防范求职陷阱的小贴士，供广大求职者参考。
