http://www.138job.com/shtml/Article/18405/90965.shtml
来源：浙江在线
职场上不乏“裸辞族”。所谓裸辞，就是在没有找好下家的时候，就辞职了，不考虑后路，意味着离开的决然。这一行为看似洒脱真性情，却可能给当事人带来一些麻烦。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89618.shtml
来源：138美业网
春节过后，全国各地招聘市场开始升温，引发不少在职人员想要跳槽的动机，特别是看到所在公司常年不加工资，常年没有晋升，或者加班没有尽头，这些渐渐让员工产生对公司的不满，萌发跳槽的想法，那到底他们跳槽看重的是哪些呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89261.shtml
来源：齐鲁晚报(济南)
工作两三年,一些曾向往、留恋大城市而在那里工作的年轻人,选择跳槽回老家工作。除了亲情的召唤外,家乡经济发展带来收入的上升以及较低的房价等生活成本,也让他们曾经离开的家乡有了更大的吸引力。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88688.shtml
来源：中国青年网
辞旧迎新日，年终纠结时：不知何时到头的加班扫尾，不知数目的年终奖，不知如何下笔的辞职信，不知如何写出新意的年终总结、不知何时被清零的各类卡片……本期“生活大爆炸”说说这些年终纠结。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85882.shtml
时下九月，在金九银十跳槽旺季，你是卧槽还是跳槽呢？我们不难发现职场很多白领开始蠢蠢欲动寻找新家了。近日，国内某专业的人力资源服务商发布“2013年白领秋季跳槽调研报告”显示，仅有11.6%的白领明确表示压根没有跳槽的打算。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86064.shtml
来源：138美业网
金九银十是跳槽旺季，在这个跳槽季里，很多职场人蠢蠢欲动了。但是跳槽不是职场人想象的那么简单，跳槽前一定要注意一些事项，否则会顾此失彼，新东家没跳槽成功，又失去了原来单位的工作。由于两边都失去了，往往容易造成职场人心理的歪曲，甚至犯错。以下看看跳槽不成反去行窃的案例。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86170.shtml
来源：138美业网
很多HR反映每到金九银十的时候就很多员工跳槽，但是有些员工跳槽前压根没任何的动静，很突然就提出了辞职申请，让部门负责人和HR措不及手，甚至打乱了HR的招聘计划，那么为了更好有序地进行招聘，HR必须细心观察员工的职场意向。那么，怎样才能判断员工的职场意向 呢？其实HR可以通过一些征兆来观察的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79413.shtml
来源：育路教育
5年来我一共跳槽达21次之多，有私企、国企和外企，时间短的只有6天，待得最长的一家是8个月。工作换了一沓，薪金原地踏步，有时甚至越跳越低；每次辞职后都会免不了心情郁闷，自己越来越害怕求职，甚至想永远逃离职场，不想面对新环境——
