http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87615.shtml
来源：138美业网
美容师是美容院最重要的资源，员工跳槽，特别是美容院骨干跳槽，对美容院的影响是很大的，有时甚至是致命的。随着社会的发展，人才的竞争会越来越激烈。那么，年底美容院该如何防范员工跳槽呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87146.shtml
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年关将近，职场开始躁动。相对普通员工，起到中流砥柱的中层员工离职更是会使公司“元气大伤”。企业中层跳槽为哪般?企业又该如何应对年关中层员工流失?
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82762.shtml
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杜芬这次工作的失误，关键是没发现老员工跳槽迹象，因为没发现下属跳槽征兆，所以也没去做好人才储备的工作。所以造成杜芬部门的工作一下子陷于瘫痪。作为企业的中层管理，则要慢慢学会为部门储蓄人才，并且随时跟进部门员工的动态，并且很有必要知道下属跳槽前一般有什么征兆。
