http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94236.shtml
来源：网络
挖掘员工的优化建议，为什么这样难？很显然，就像我的公司的实践所反证的，缺乏提出优化建议的渠道是主要原因之一。
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93182.shtml
来源：138美业网
在HR面试的过程中，我们不乏看到表面看上去很优秀的求职者，结果都遭到HR淘汰，他们为什么会被淘汰呢？淘汰的都有哪类人呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90696.shtml
来源：网络
虽说，求职面试就像男女相亲一样是你情我愿的事情，双方也应该是处在平等的地位。但事实情况并没有这么乐观：面试也是考试，你不合格就不能“升级”；面试官是个官，他说不行就是不行；求职者，是去“求”，主动权不在自己。当遇到与自己“八字不合”的面试官，又或是在面试过程中与面试官产生分歧是，你是忍?是怒?还是化解呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75129.shtml
来源：138美业网
虽说销售人员口才一流，但是当遇到HR可要适当收敛一下，因为你这是在向别人推销自己，必须把握好度，以免不受HR青睐。下面为大家揭晓销售人员面试的三大技巧，及相关的面试问题和答案参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68220.shtml
来源：千龙教育
虽说，求职面试是一个你情我愿的事情，而求职者和面试官也应该是处在平等的地位。但事实情况似乎没有这么乐观：面试也是考试，你不合格就不能“升级”；面试官是个官，他说不行就是不行；求职者，是去“求”，主动权不在自己。当遇到与自己“八字不合”的面试官，又或是在面试过程中与面试官产生分歧，你是忍?是怒?还是化解呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60322.shtml
来源：138美业网
如何做好面试官培训?从应届毕业生的角度来看，面试官的形象是企业输出给他们的第一印象，是企业的形象代言人。一个专业的招聘团队会让毕业生争先恐后的选择公司，一个衣着随意、态度恶劣的招聘团队会使得毕业生望而却步。那么 如何打造一支专业的面试官队伍呢?
