http://news.138job.com/info/220/94933.shtml
来源：138美业网
女性爱美的天性是无可厚非的，对于女性来说，化妆让自己变得漂亮并没有错，因为女性化妆会感觉更美丽和自信。香奈儿夫人曾经说过：不化妆的女人没有未来。在如今看长相的社会里，你还会不化妆吗?
http://news.138job.com/info/220/86949.shtml
来源：138美业网
无规不成方圆，任何行业都必须要有相应的规章制度才能稳定发展，下面138小编就为各大美容院收集了一份最全面的美容院规章制度，其中有美容师仪容仪表规章制度、美容院员工日常行为规范、美容院卫生制度、美容院奖罚制度等等均有明细，希望这份标准版的美容院规章管理制度能对美容行业的发展起到推助作用。
http://news.138job.com/info/220/83276.shtml
来源：138美业网
美容行业里经常要举行大大小小的培训会，意旨通过培训提高美容院员工的技术能力、营销技能与专业素养以及培养员工良好的心态，进而促进美容院的发展。那么，如何成为一名专业的美容培训讲师呢？为此，138美业网特采访了普丽缇莎招商部投资顾问及培训讲师秦秀兰女士。以下为采访实录：2013美容讲师必知的“练金术”
http://news.138job.com/info/220/82155.shtml
来源：新浪财经
镰田招聘时会问对方为何选择资生堂，很多年轻人支支吾吾讲不出来，他担心年轻人没原则，也不知道自己最喜欢什么。镰田的梦想是资生堂这个公司、品牌能受到尊重，被其他竞争对手当作目标，无论是形象、产品还是员工素质。
http://news.138job.com/info/220/79286.shtml
来源：138美妆博客
美容院的生存，一年靠促销，十年靠质量，百年靠服务。美容院经营的好坏，顾客的去和留，在很大程度上都是取决于美容院的服务质量的，提供好的美容服务体验，顾客会欣然接受，感觉到温馨、舒适，从而对美容院产生好感和信赖，成为美容院的忠诚顾客，这样美容院才算是经营成功。那么，提升美容院服务质量究竟有哪些小秘诀呢？
http://news.138job.com/info/220/78441.shtml
来源：138美妆博客
员工管理是每位经营者及管理者最头疼的问题，员工如何管理呢？俗话说：“人有定规，物有定位”，只要有人就需要管理，而且管理应从制度谈起。美容院员工管理应着重于长期录用计划，并制定员工守则。
