美容院的员工必须对顾客负责，因此，员工们就遵守需要美容院的规章制度，所以美容院必须要有一套完整的管理制度及员工工作守则才能让美容院的经营焕发生命力。下面就为大家分享美容院最新管理制度及员工工作守则。

对于美容院日常工作情况，必须注重细节，保持有章可循、有程可依，这样才能有效的提高美容院的工作效率，使美容院日常运作更加顺畅。

美容院标要想发展更好、更快，必须要建立规范、标准的体系，按照标准化来执行操作才能避免在发展的道路上少走弯路。为此，138美业网特邀请了普丽缇莎招商部投资顾问及培训讲师秦秀兰女士就“美容院标准化建设”展开了讨论，分享了她的经验与观点，此外秦秀兰女士还无私奉献了一份《美容院标准化管理评比表》与大家共勉。

销售是语言的艺术。过人的销售技巧其实就是过人的语言艺术，它不仅要有洞悉人心的敏锐，也要有动摇客户心旌的表达能力。成功的推销员，往往能用最准确最精练的话来回答拒绝，达成销售的一种行销方式。对于美容院专业线的销售最策略应为：新顾客、流动顾客强效硬销售：现场锁定，立即成交。老顾客，重大顾客黄金软销售：情感留人，价值创富。而面对顾客各种各样的拒绝理由，美容师们改如何应对呢？

发现问题不能灵活掌握客户的需求心理，言不由衷的迎合会导致对方的反感与不信任；重点没有突出，客户也无法获知美容导师的要求，所以多观察才能多发现，三思而后行，把要说的话先在心里组织好，该说的不该说的都经过大脑过滤一遍再说出来，是良策。