http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104786.shtml
来源：138美容人才网
一般，企业中基层员工流失最为严重，而基层员工作为企业发展的重要组成部门，该如何降低他们的流失率呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18409/93149.shtml
来源：网络
加强内部沟通在当今的企业管理中已不是可有可无的措施。调查显示，企业良好的财务业绩与有效沟通之间存在密切关系。 沟通与变革管理实施最佳的企业，其绩效表现是同业的3.5倍。如何通过有效沟通促进员工的积极作为和内部协作，收获员工的可持续敬业度， 最终提升组织绩效， 是一个长久的课题。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74753.shtml
来源：138美业网
传统企业越来越多“触网”电商渠道，而此时，为其提供专业网络销售的运营服务行业人才稀缺。即便是各大院校开设了近十年的电子商务专业也并未堵上“电商管家”的缺口。有业内人士表示，此类人才培养还需细分市场，教学更具针对性，注重网上的实际操作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/71709.shtml
来源：华尔街日报
谷歌公司(Google Inc.)首席执行长佩奇(Larry Page)在过去一年试图重新将一种紧迫感带给这家公司，同时试图让谷歌确立业务重心。用佩奇的话讲，就是要做到“有的放矢”(more wood behind fewer arrows)。
http://www.138job.com/shtml/Article/08711/31469.shtml
来源：牛津管理评论
