http://www.138job.com/shtml/Article/18504/96851.shtml
来源：广州日报
昨天大型招聘网站智联招聘发布《2015年中国雇主需求与白领人才供给报告》，通过对发布在网站平台上的企业招聘数量和白领投递简历情况的分析，揭示春季求职期整个中国劳动力市场白领供需状况。
http://www.138job.com/shtml/Article/18504/96605.shtml
来源：广州日报
“互联网+”的行业利好，让许多国内互联网企业看到了机会，开始了“抢人大战”。近期，不少创业公司老板向记者吐槽：除了人才报酬要求水涨船高外，还经常遭遇招不到人、留不住人的痛苦。而有关专家表示，移动互联网行业存在大量人才尤其是高端人才的缺口，未来5年，中国互联网人才缺口将达1000万。
http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91034.shtml
来源：138美业网
5月9日138美容人才网2014年在上海的第一场人才沙龙活动在上海衡山路唐韵茶坊圆满举行，这次特约资深美容行业从业者眭耀文先生与花馨化妆品(上海)有限公司高级美容督导南梦蝶，上海思妍丽实业股份有限公司美容顾问主管李晓雯小姐同聚一堂共同探讨“同城三角之约——美导、美容顾问和美容师的那点事”。首先由资深美容行业从业者眭耀文先生为大家分享了他认为那点事有些什么事。
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90245.shtml
来源：人民日报海外
随着春季用工期的到来，招聘市场又进入活跃期。700多万应届毕业生，已经返城的农民工，意欲谋求更好发展的白领，在这个招聘季，他们是否求职成功？
http://www.138job.com/shtml/Article/18403/90231.shtml
来源：HR沙龙
随着春季用工期的到来，招聘市场又进入活跃期。700多万应届毕业生，已经返城的农民工，意欲谋求更好发展的白领，在这个招聘季，他们是否求职成功?
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89613.shtml
来源：138美业网
在中国，并不是哪一行创造的价值大就越受到社会普遍尊重，而是哪一行人才最优质最大量就越容易被普遍承认。不用外行说，我们自身从业者也早已认识到这一行的人才匮乏问题，尤其是高端人才。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89521.shtml
来源：教育资讯南方都市报
了企业之间为了招工打响的“抢人战”，形形色色、学历不一、地域不同的求职者也汇聚在一起，有人待价而沽，在企业之间挑挑拣拣；也有人在为找不到称心的工作发愁；有的则迫于生计，勉强找到一份并不遂意的工作糊口混饭吃。南都记者采访了6名求职者，通过他们的故事，解剖不同群体的求职现状。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88395.shtml
来源：网络
十八届三中全会决定提出，要“研究制定渐进式延迟退休年龄政策”。人力资源和社会保障部副部长胡晓义近日在接受新华社记者采访时说，渐进式延迟退休年龄符合我国实际。胡晓义表示，为保证平稳过渡，不对当期的就业状况造成太大影响，中国将采取渐进式延迟退休年龄的方式。
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88332.shtml
来源：证券时报网
“20万年薪不是梦”。日前，在东大成贤学院等在宁4所独立学院联合举行的第七届在宁独立学院毕业生公益专场招聘会上，有房地产公司以高薪及丰厚的待遇争抢人才，但不少毕业生担心工作压力大难以胜任，影响生活情趣，望而却步。这家房地产公司带来了90个岗位，而在上午的时间内，公司只收到约30份简历。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87494.shtml
来源：网络
几乎每年春节前后出现的“用工荒 ”最近两年却悄然发生了变化：不管是不是春节前后，也不管是什么企业用工，更不管是东部沿海还是西北内陆，“招工难 ”、“用工荒”不断困扰着用工市场。记者了解到，一边是从东部沿海延伸到中部逐渐蔓延的“用工荒”，一边是高校毕业生年年“就业难”，中国就业领域这一突出的结构性矛盾，正困扰着大批企业和求职人员。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84522.shtml
来源：网络
最新调查研究发现，毕业于普通院校的“蚁族”占到半数，职业院校的较少；与2009年的调研数据比较，毕业于“211”重点院校的，由10.8%上升到28.9%，占到近三成。研究生学历的“蚁族”由2009年的1.6%，增加到2010年的7.2%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82363.shtml
来源：经济参考报
高校应届毕业生本月底将开始陆续离校，而就业形势紧张也已成定局：2013届本科毕业生总体签约率为35%，低于上届同期12个百分点；硕士毕业生签约率为26%，低于上届同期11个百分点。麦肯锡公司的最新报告指出，到2020年，中国用人单位将需要1.42亿受过高等教育的高技能人才，而如果劳动者的技能不能进一步得以提升，中国将面临2400万人才供应缺口。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81460.shtml
来源：大粤网
距离2013届高校毕业生离校只有不足两个月的时间，然而许多应届毕业生没有找到工作。广东高校毕业生就业指导中心的信息显示，截至5月6日，广东高校毕业生就业率仅为52.4%，较去年下降6~7个百分点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70391.shtml
来源：网络
又将迎来毕业季，今年将有680万高校毕业生走上社会。大学毕业生就业状况如何，是否出现“低就业”的局面，毕业后收入变化和职位晋升表现如何?11日，中国社科院举行了新闻发布会，发布了由第三方教育质量评估机构“麦可思”研究院撰写的《2012年中国大学生就业报告》。
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65012.shtml
来源：沈阳日报
12月15日，“辽宁省医药类高校就业联盟2012届毕业生供需见面洽谈会”在省大学生就业指导局举行。本次招聘会由省教育厅主办，省大学生就业指导局与中国医科大学等6所辽宁省医药类高校就业联盟高校共同承办，共有全国各地近200家用人单位提供岗位3600余个，包括医类、药类、保健、护理、检验、销售、生产、管理等多个专业门类。
