http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108467.shtml
来源：138美容人才网
每个月工资一到账，我们都会留意到余额，并且肯定和我们劳动合同约定的工资数额不一样，只要看到了工资条，劳动者才能搞清楚扣了哪些，多了哪些。
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107587.shtml
来源：138美容人才网
我国劳动法规定，如果用人单位违法解除劳动合同，就必须支付给劳动者相应的经济赔偿金，那么具体而言经济赔偿金是怎么算的呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85843.shtml
来源：网络
“上3天-休3天-上6天-休1天-上2天-休7天-上5天-休1天……‘史上最复杂假期’不算什么，我已经进入上3天-上3天-上6天-上1天-上2天-上7天-上5天-上1天的‘加班狂人’模式啦!”该帖子在网上被广大网友疯狂顶起。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73398.shtml
来源：138美业网
记者采访在今年中秋国庆8天长假加班的部分美容整形企业了解到，原本应该支付给劳动者的三倍工资听起来很美，实际上加班劳动者大都难领全额加班费。法律界人士认为违法侵权应严厉处罚，要求劳动监察部门主动检查企业加班工资发放情况。
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51412.shtml
来源：中国妇女报
劳动法专家、上海市总工会法律部谈育明提醒，要求单位签字画押、留凭证是维权的首要条件，缺乏证据，意味着失去了维权的依据，其主张往往很难得到法律支持。
