http://www.138job.com/shtml/Article/18912/112131.shtml
来源：138大美业人才网
每个人的求职路上，都会有一个个奇葩公司，用他们的迷惑行为让你对自己的求职生涯产生大大的疑惑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18701/103303.shtml
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面试过程中，HR除了甄别候选人的硬性条件和素质以外，还要甄别他们的价值观。接下来我们分析一个实战案例，看看聪明的HR都是怎么甄别候选人价值观的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66950.shtml
来源：138美业网
面试是每个求职者必须经历的一关，要想拿到offer，就要回答好面试官提出的问题。小编整理了经典面试问题汇总（内附回答），供求职者参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18006/52295.shtml
来源：青年在线
“初试时，企业招聘人员不光要仔细查看每位求职者的个人基本信息，进行简单的沟通，更重要的是，每位求职者的面试细节也备受企业关注。”近日，太原人才市场、山西人才市场联合举办夏季人才招聘会，其中红蜻蜓健身俱乐部招聘人员说。
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/32544.shtml
来源：互联网
