http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86378.shtml
来源:网络
90后白领已经成为跳槽主力军!国内大型招聘网站调查显示,金九银十的招聘旺季中,20.8%的白领表示已经完成了跳槽,32.2%的白领表示自己已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。值得注意的是,90后有跳槽意愿的达67%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86521.shtml
来源:网络
“金九银十”,求职招聘旺季市场上,刚工作一年的90后职场新人,跳槽意愿却高出前辈们。根据智联招聘发布的2013年秋季特别调查,初入职场的90后跳槽意愿更为强烈,被调查的90后中67%有跳槽意愿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84119.shtml
来源:人民网
岛市大学生创业孵化基地的工作人员王丽娜接触过不少应届毕业生,在她看来,新一批入职的90后都比较随性,喜欢光鲜而又稳定的工作,注重个人发展空间,不愿意受束缚。并且,刚走出校园的大学生,还没有成形且实际的职业生涯规划和工作目标,还没有体会到社会中紧迫的生存压力,自然在工作中会表现出不踏实、责任感不强的状态。