http://news.138job.com/info/215/86184.shtml
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知识是无止境的,所谓“活到老,学到老”。人想不断的进步,就必须不断的学习。美容院也是如此,作为一个的优秀的美容院,培训是必要的;作为一个优秀高深的美容导师,他不但自身能力需要不断的加强提升,还需要不断培养其他员工的技术能力,对他们进行培训。但是培的效果是事倍功半,还是事半功倍?效果的成败并不是在于美容导师的自身技术能力,而是跟培训的技巧有关。
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作为美容市场前沿的美容导师,培训也是美容导师下点的核心部分,美容导师要根据加盟店的要求制定合理的培训计划。事实上美容导师的职能很充分的表现在培训和引导力上,在日常生活中美容导师必须不断的学习新的理论知识来充实自己,掌握销售知识、培训技巧、产品知识、技术手法、美容院促销、美容院诊断、招商会以及美容的相关技巧。对于下点进行培训,应当随时随地、无处不在。
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http://www.138job.com/shtml/Article/08606/33436.shtml
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