http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28108/116155.shtml
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工作概述:根据公司制定的本店年度销售消耗目标,进行月度分解并按时完成,根据公司发展负责整个店面的管理运营。
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业绩分配怎么做才能做到合理?这样子制定业绩分配标准,让员工心服口服。
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在一阵阵的铃儿响叮当音乐声中,一年一度的圣诞节又要来临,而每年的圣诞节都是美容院促销活动最为关键的一场活动。如何策划才能达到预期效果,小编来为大家好好地策划一下吧!
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美容院要想吸引更多的顾客并且留住客户,重中之重是要打造拉新-转化-复购-裂变的良性循环,只要形成闭环,客源就会源源不断。
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想要留住老顾客,除了服务、实惠、环境等关键词之外,还是要有技巧的。
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提高客户的到店率应该是当下每个美容院经营者最头疼的问题了吧。提高客流量,通常我们需要从两个方面入手,一方面是员工,另一个方面就是顾客。
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全面复工时间临近,一线美容门店更应做好充足准备,提前开展员工线上培训,做好开业后的卫生防疫准备工作,了解并做好以下几点:
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随着美容院行业的竞争愈演愈烈,美容院的经营也越来越不好做,而在这种情况下,往往会导致人员浮躁,员工流失问题便由此而来。今天我们就来说说美容院员工流失的原因及解决方案。
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美容院前台接待新老顾客也是有一套标准话术的。下面咱就来看看美容院新老顾客前台预约标准话术吧。
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试想当您为进一家美容院做护理而向这家美容院打咨询或预约电话时,前台的服务态度或在电话里的语气很差,你还会去吗?
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美容院总结会每个月都要开一次,而主要的汇报人员是美容院的店长。关于美容院的一个月工作的总结和评价,还有存在问题,可以成为员工们努力的方向。
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新开美容院在开业初期不能抓住美容院经营的核心,美容院即使开业却还是冷冷清清,很少有人上门,美容院陷入极大的危机之中。新开美容院如何吸引首批客源呢?
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美容院院店长开会议,主要是为了听取员工的意见和建议,不断改进工作,充分调动员工们的积极性。解决美容院的制度宣传、员工奖惩、决策传达、问题通报、鼓舞士气、战略动员等问题。
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2017年圣诞节快要来临了,美容院也即将迎来又一次的销售风暴。各位美容院的老板们准备好了吗?小编也为大家带来了新的圣诞节拓客活动方案,一起来看看。
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11月24日是感恩节,相信不少美容院为借助这个节日策划一个暖心的促销活动,话不多说,一起来看看小编整理的2016年美容院感恩节促销活动方案。