http://news.138job.com/info/204/116473.shtml
来源:深燃
“真正能够从产品功能、设计上触动消费者,才是真正的突破,这时候大主播带货可以锦上添花。”
http://news.138job.com/info/207/116194.shtml
来源:138大美业人才网
【职接招】通过社群的模式为美业求职者与招聘企业搭建了一个快速、高效的平台,解决了供需双方的燃眉之急,收获了大家的一致好评!
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116069.shtml
来源:138大美业人才网
即使辞职离开了公司,也不要轻易告诉别人自己未来的规划,更不要告诉别人自己的新去向。
http://news.138job.com/info/220/116027.shtml
来源:美妆头条
尽管各个国产品牌对日本市场的投入程度、布局时间以及品类都不尽相同,但毫无疑问的是,国产美妆的出现给日本市场带来了“新鲜血液”。
http://news.138job.com/info/220/115522.shtml
来源:刀法研究所
网红护肤原料,正在成为新的财富密码。比如说到“保湿”功效,现在没有一个词比“玻尿酸”更具说服力。从玻尿酸面膜、面霜等护肤品,到玻尿酸糖、玻尿酸饮料等口服美容产品。凭着一己之力,玻尿酸已经形成新一轮护肤风口。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115183.shtml
来源:HR互助联盟
所谓知己知彼才能百战不殆,邀约面试也是同理。候选人了解企业概况及岗位条件,HR则对候选人工作能力、经验进行背调评估。
http://news.138job.com/info/219/114867.shtml
来源:丽格李滨
如果说2020年是各行各业的分水岭,那么新的一年,我们将向各自的方向出发。医美市场会有许多新的变化,有些是显性的,有些是隐性的。营销方式的改变显而易见;产业结构的改变带来的影响,则是隐性而缓慢的,如果对此缺少洞察,发现自己掉队的时候,可能就来不及了。相对新的市场格局,经营院长无论在认识论还是方法论上,都应该与时俱进。
http://news.138job.com/info/203/114808.shtml
来源:盒饭财经
疫情冲击下,门店成本、复购模式、拉新获客等问题正在被重新思考,而刘红的门店便是新的尝试:“原来在地铁附近的商业街开过,但是成本太高了。”对于流量的渴求正成为美业从业者的焦虑,也成为这一行业商业模式、产业经营模式变革的前奏。与餐饮行业相似,美业固定成本也有两大巨头,分别是人员工资、房租。相比餐饮业过重的工资结构,美业的压力大部分来自房租和部分设备折旧的费用。
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/113456.shtml
来源:138大美业人才网
如何面邀国庆前同意面试的候选人,如何邀约国庆前未同意面试的候选人和如何面邀国庆后才发现的候选人。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/28007/113059.shtml
来源:美博会
由中国国际美博会(虹桥美博会)主办,宝洁校友会、美业颜究院协办,杭州市化妆品行业协会支持,主题为“用户驱动创新”的第三届化妆品产品经理大会将在上海虹桥国家会展中心6.2馆F04举办。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113015.shtml
来源:一笑奈何情
现在,随着疫情的好转,很多人也开始纷纷投入到工作中,在家待业的小伙伴们也蠢蠢欲动,开始准备找工作了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112824.shtml
来源:HRGO
尽管马云已经退休了,但几乎所有管理者都很喜欢他,因为他在管理方面,留下给人启发的金句太多太多。
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112714.shtml
来源:网络
这段时间,原本是求职面试的黄金期,但受疫情影响,很多人的计划都被打乱,只能在家待业。
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112369.shtml
来源:放空就能起飞了
把自己当作HR,看一下自己的简历,站在公司角度思考,你会发现更多可优化的地方。
http://news.138job.com/info/259/112448.shtml
来源:138大美业人才网
为助力美业复工复产,138大美业人才网发起的【职接招】中国美业直播招聘会(全国专场),日前在138青盒学院直播间火爆开播,截止目前围观人次近6000,共有九家面向全国市场招聘的美容企业参与,吸引了全国各地的美业求职者。与此同时,【职接招】社群也实时同步进行,即招聘企业不仅能在直播间进行招聘,还可以在人才求职社群同步进行招聘,直播+社群,更直接的招聘求职方式。