http://news.138job.com/info/220/117090.shtml
来源：化妆品报
在消费升级、新规不断出台的时代大背景下，化妆品新品研发周期不断拉长，化妆品企业站上了新的时代风口，化妆品行业也迎来了真正的“洗牌”。
http://news.138job.com/info/220/117083.shtml
来源：i美妆头条
化妆品市场的监督管理有了新的要求，并不断缩紧，过滤掉一批低质量、不合规的生产企业。而在愈发缩紧的化妆品监督管理之下，夸张、虚假的宣传将显现在市场之中。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28307/117023.shtml
来源：美业销售王
为啥你的顾客进店消费后就再也没有下文了，是服务不到位还是产品不过关，下面就来盘点一下美容院顾客一去不复返的30种原因。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28307/117024.shtml
来源：美业销售王
进入美容院，就像打开一扇魔法的大门，让心怀美丽梦想的女人迅速找到最美的自己。可有些顾客对美容院却敬而远之，这是为什么呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116982.shtml
来源：网络
有很多公司，为了便于管理，都会规定一些罚款制度。最常见的就是迟到早退罚款，有的桌面不整洁也要罚款...事实上，有些钱随便扣是属于违法的。
http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116979.shtml
来源：面试求职那些事
近日，全国各地很多人相继出现“二阳”症状。劳动者除了关心二阳的症状外，更关注二阳所引发的休假请假问题、工资正常发放问题。
http://news.138job.com/info/220/117017.shtml
来源：美博会
近些年，电商平台通过低价策略“进攻”下沉市场、吸引流量并不是什么新鲜事，抖音、快手直播间的底价商品也多是库存、捡漏和断码断号产品。
http://news.138job.com/info/203/116991.shtml
来源：i美妆头条
联合利华通过AI开发出了一种用在家用清洁产品中的“AI成分”，值得一提的是，这个“AI成分”相较原来的成分更具稳定性，可持续性和性能优势，清洁力还提升了5倍之多。
http://news.138job.com/info/220/116999.shtml
来源：丽格李滨
我们身边不乏非常成功的双美模式，即在相同的品牌之下，既有医美，又有生美，客源内部转化，形成闭环。然而这只是一种企业生态，即医美机构与生美机构形成的联盟，可以是紧密型的，也可以是松散型的。
http://news.138job.com/info/205/116969.shtml
来源：丽格李滨
结合疫情后的医美市场与政策演变，我们可以归纳出2023年的四个医美关键词：合规化、精细化、协作化、再平衡。
http://www.138job.com/shtml/Article/28212/116964.shtml
来源：网络
经常有这样的问题，员工工作没激情，制度执行不下去，留不住人，管理者不敢管员工，稍微一严格，员工就会辞职走人，如何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题。
http://www.138job.com/shtml/Article/28211/116961.shtml
来源：网络
小公司更强调团队文化，过早引入绩效考核，不利于团队文化的养成
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116959.shtml
来源：网络
为什么公司宁愿花11K招新人，也不愿花9K留住老员工?
http://www.138job.com/shtml/Article/28210/116958.shtml
来源：网络
公司不同意张大民的观点，公司认为辞职申请为单方解除权，辞职书到达公司即生效，不发生撤回的效力。
http://news.138job.com/info/203/116927.shtml
来源：时代财经
显然，拉芳家化的主营业务陷入了青黄不接的尴尬境遇。
