​如今疫情的传播链仍在延伸，人才招聘对于美容企业而言也随之再次面临新的挑战，为了保证企业的持续经营能力，在积极做好防疫措施下，美容企业该如何快速招到人才解决当下的招聘难题呢？可参考以下招聘妙招。

卢琛是广东某化妆品企业的负责人，他所在的这个行业，从今年起都在抢适合“质量安全负责人”这一岗位的人才。据1℃记者调查，“质量安全负责人”需求量最高的是上海、深圳、广州等地区，有些企业甚至从2020年底就已开始招聘，基本月薪在1.2万元起步，有些已涨至3万元。

美容院店长难聘、顾问难找、美容师难招如今已经成为美容行业不可回避的问题，其中美容院店长的挑选更是难上加难。于是出现了不少美容院老板急着“招人”进而胡乱用人，最终反而被员工拖下水，陷入经营困境。

作为美容行业从业人员，无论是最基层的美容师、美导师、还是美容企业的高层经营管理者，对138美业网都不会陌生。而笔者作为美容行业从业人员，可以说资历尚浅，可是在美容行业电子商务领域，我作为一个致力于探索美容行业电子商务领域发展模式的孺子牛，对138美业网还是有着特殊的感情。因为138作为美容行业电子商务最早的一批探索者之一，无论是对美容行业的发展，还是美容行业电子商务的发展，都起着至关重要的作用。