名企面试_138美业网

http://www.138job.com/shtml/Article/18503/96427.shtml 来源：138美业网

找到一份理想的工作是所有职场人的心愿，在福利好、薪资高、平台大的名企上班更是多数职场人的梦想。而如何应付这些名企面试、进入名企便成了职场人关注的话题之一，尤其是毕业生。

2015-03-04|

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/71805.shtml 来源：网络

申请名企面试有哪些秘诀吗？下面我们为求职者总结了申请名企面试的四大基本秘诀，供参考！

2012-08-03|

http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72093.shtml 来源：中华英才网

发散思维又称“辐射思维”、“放射思维”、“多向思维”、“扩散思维”或“求异思维”，是指从一个目标出发，沿着各种不同的途径去思考。发散思维是创造性思维的最主要的特点，是测定创造力的主要标志之一。

2012-08-15|

http://www.138job.com/shtml/Article/18205/70060.shtml 来源：网络

招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”，其中不乏谷歌这样的名企。职业规划师认为，在这些看似古怪的招聘招数背后，隐藏着面试官和企业的用人智慧。

标签：招聘怪招,招聘,面试官,面试题

2012-05-30|

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66934.shtml 来源：前程无忧

我2006年7月毕业于北京一所财经高校，7月成功通过联合利华的面试，成为一名市场部管理培训生，下面是我的面试经过：

2012-02-27|

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66288.shtml 来源：网络

名企面试中也常用这种发散思维的面试题，以来考察求职者的素质及能力。同样这种面试题在公务员面试中也常常遇见。

2012-02-08|

http://www.138job.com/shtml/Article/18112/64594.shtml 来源：网络

网络在线申请是近年很多大公司用来收集简历和初步筛选应聘者的方式，通常为应届毕业生参加校园招聘的第一道关。其招聘程序是：网上申请，中文笔试，英文测试，英才见面会，第一轮面试及最后一轮面试。那么，在网申中有哪些注意事项呢？

2011-12-01|

http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65066.shtml 来源：凤凰网财经

招聘难，各类用人单位为了吸引求职者出尽招数，招人的同时自然也宣传了企业。很多公司因稀奇古怪的招聘招数而“闻名”，其中不乏谷歌这样的名企。

标签：面试怪招,面试,答案

2011-12-17|

http://www.138job.com/shtml/Article/08605/31883.shtml 来源：互联网

2006-05-19|