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“是走，是留？”这是很多人在遭遇职场困境时问了自己千百遍的问题。资深职业规划师简妮特给出的意见也许对现在的你非常受用，跳槽前你一定要先考虑这些问题!
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在怎样的情况下，上班族应该考虑跳槽了呢？有人说对这份工作没兴趣的时候就该跳槽了，有人说工资不涨，工作没前途的情况下就该跳槽了，就跳槽境遇问题每个人的看法不一样。
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在经济迅速发展的现代社会，很多因素影响着人们，工资待遇、福利待遇、工作环境、工作氛围…….这些因素产生出一个奇怪的光圈。于是，人们常常把眼光放在别处，总是一味地换工作，希望以此来找到更好的发展舞台，结果“这山望着那山高”的想法却使自己迷失了方向。其实，很多人是在骑马找马，好工作从来不在别处，而是在自己的身边。我们与其在职场这么跳来跳去，不如通过努力让自己在职场无可替代。
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通过以上案例分析可见，职场人跳槽后都难以适应新的环境，那么有没什么方法可以帮助跳槽者快速适应新的工作环境呢？
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时下七月，又到了领年中奖的时候。领了年中奖后有什么打算呢？辞职？旅游？更多的职场蠢蠢欲动要跳槽了。究竟职场人是否适合跳槽？跳槽要要注意避免哪些陷阱呢？
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2013年过半了，领完了年中奖金后，职场人又掀起一轮跳槽的热潮。是跳槽还是卧槽？职场人总在徘徊。那究竟什么情况，什么时候适宜考虑跳槽了呢？以下为职人总结十大适宜考虑跳槽的情况。
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其中，对薪酬的不满意依旧是很多人选择跳槽的首要因素。不过他们同时也反映，60%的跳槽者在跳槽之后产生失落感，认为跳槽是不成功的。他们都是由于年期太轻，缺乏慎重考虑，慢慢踏入了跳槽误区。
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跳槽是一门学问，更是一种战略，所以跳槽不是任何时候都适合的，要讲究时机。如果以下六种征兆都在你身上出现了，说明你的跳槽时机来了。
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对于“金三银四”的跳槽旺季，很多美容师都有点想跳槽的冲动。对此，如何评判是否该跳槽呢？下面五大迹象表明你可以跳槽了，同时为成功跳槽送上三大必做的事情。
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每个人的职场生涯并不会一帆风顺的，有时候你需多跳几次槽才可以找到适合你的工作，身在职场的朋友们加油咯！以下分享员工最易跳槽的十大趋势及四大时期。
