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人力资源管理六大模块哪个最挣钱?

【薪酬福利】人力资源管理六大模块哪个最挣钱?

http://www.138job.com/shtml/Article/18610/102878.shtml 来源:第一资源
有很多HR感到困惑和彷徨,人力资源管理六大模块,到底哪个模块好做一些,哪个模块最有前景?
2016-10-26|
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【薪酬福利】2014年终盘点:未来最有赚钱潜力的十大行业

http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95651.shtml 来源:138美业网
什么行业最具有前景、最能赚钱?这不仅是投资者关注的问题,也是职场人士关心的话题:进入什么行业才容易出头。本文从发展趋势、发展前景分析盘点未来最有赚钱潜力的十大行业。
2014-12-12|
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【薪酬福利】年终奖和双薪属日常薪酬 跳槽者是理所应得

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88533.shtml 来源:大连新闻网
年终岁尾之际,又是不少行业跳槽高峰期。记者日前调查发现,不少跳槽人士瞻前顾后,一方面担心因为跳槽损失了即将到手的年终奖,一方面又怕迟迟不报到惹恼了新东家。采访中,大连利金律师事务所律师安佳表示,年终奖和年底双薪等报酬给付方式属于日常薪酬的一部分,跳槽者可以理直气壮地向单位讨要。
2013-12-17|
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【薪酬福利】速录师月薪上万 青睐女性轻男性

http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88477.shtml 来源:城市快报
按本市的行情,3000元以下的基本工资是聘不到速录师的。一般来讲,基本工资要在3000至5000元,这是底薪。速录师一小时的提成不会低于200元,按天计算,一般在1200-1400元。速录师一个月的提成不会低于7000元,所以说,速录师月薪过万元很容易。
2013-12-13|
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【薪酬福利】快消行业人才如何做薪酬谈判

http://www.138job.com/shtml/Article/08907/44678.shtml 来源:哈尔滨信息港
薪酬是一个全面的数字。背后还有很多的因素来支撑!求职者在求职时,或者我们在晋升时,一定要全面考虑,而不要单纯的去考虑薪酬。
2009-07-31|
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【薪酬福利】形象设计师:提升气质的高薪职业

http://www.138job.com/shtml/Article/08610/30155.shtml 来源:中国美容时尚网
2006-10-27|
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