http://www.138job.com/shtml/Article/18412/95651.shtml
来源：138美业网
什么行业最具有前景、最能赚钱?这不仅是投资者关注的问题，也是职场人士关心的话题：进入什么行业才容易出头。本文从发展趋势、发展前景分析盘点未来最有赚钱潜力的十大行业。
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来源：HR沙龙
或许是“史上最难求职季”的阴霾尚未散去，今年初涉职场的应届生，以及工作一两年的“初哥”大多成了惊弓之鸟。4月以来，多场招聘会在深圳各大人才市场打响，求职者似乎猛然发现一条规律———与前两年相比，雇主派送OFFER的几率提高了，但求职者的薪水却被打压了，不少企业仅为应聘者开出远远低于他们期望值的月薪。“史上求职最难季”似乎有往“史上压价最狠季”转变的趋势。
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来源：网络
又到年底，各个公司的人力资源管理者们又要开始唱“年终三部曲”了：员工年度(年底)考核、年度薪资调整和年终奖发放。如何将这“三部曲”唱好，需要认真准备与筹划。
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来源：世界工厂网
相信很多职场朋友都不敢确定，甚至还会怕自己提交了涨薪申请或跟老板谈判后，老板会把自己给炒掉。那如何才能让老板给我们涨工资呢?就如何让老板涨工资，有职业规划师给了我们一些建议。138job小编看过之后深受启发，特与众职场朋友们分享如下。
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来源：凤凰网财经
如何才能让薪水跑赢通胀，让加薪不只是停留在“盼望”上，而且更加给力?近日，记者采访了国内职业生涯规划权威机构——向阳生涯首席职业规划师洪向阳，为职场人指点五大涨薪攻略。
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来源：网络
如何才能让薪水跑赢通胀，让加薪不只是停留在“盼望”上，而且更加给力？近日，记者采访了国内职业生涯规划权威机构——向阳生涯首席职业规划师洪向阳，为职场人指点五大涨薪攻略。
http://www.138job.com/shtml/Article/08610/33551.shtml
来源：http://www.chinahrd.com
