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搜索 培训需求 共有 9 个搜索结果
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艾尔建美学管宏:如何激活医美消费者?

【美业观察】艾尔建美学管宏:如何激活医美消费者?

http://news.138job.com/info/220/115467.shtml 来源:美业观察
《美业观察》采访了艾尔建美学中国消费者市场及数字营销部执行总监管宏。管宏本身是医学专业出身,且其职业履历多元,分别在医药行业、互联网消费行业积累了深刻的市场洞察和丰富的营销经验,此次,我们邀请他,围绕医美行业“医美行业如何激活医美消费者”这一重要课题,阐述真知灼见和最佳实践。
2021-04-08|
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四步帮你搞定年终总结!

【职场顾问】四步帮你搞定年终总结!

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109946.shtml 来源:138美容人才网
年终总结绝对是HR宝宝在年底的头等大事!如何搞定年终总结,如何让自己的年终总结脱颖而出(即使业绩一般),如何让老板向你投来一眼赞许?
标签:年终总结,PPT,HR
2018-11-28|
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老一套的培训方式,已经行不通了!

【特约评论】老一套的培训方式,已经行不通了!

http://news.138job.com/info/219/108335.shtml 来源:138美业网
企业管理者只有在发现问题的时候,才会想到培训,这种情况持续了这么多年,大家是否还依照这种思路在开展企业培训工作呢?
2018-04-02|
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如何做好员工培训这个工作?

【职场顾问】如何做好员工培训这个工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107633.shtml 来源:138美容人才网
很多HR的方向大多是招聘或者是考核又或者是行政,往往对培训这项工作不甚了解,可是老板又向他们提出了培训的要求,培训菜鸟HR要如何做好员工培训这个工作呢?
2018-01-08|
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你要知道:人才流失的原因!

【职场顾问】你要知道:人才流失的原因!

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107848.shtml 来源:138美容人才网
人才流失并不是很复杂的问题,其实原因就那么几个,我们一起来看一下人才流失的原因,知道了原因,才能找准答案去解决流失问题!
标签:人才,流失,原因
2018-01-29|
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佛系HR:工作一切皆空!

【职场顾问】佛系HR:工作一切皆空!

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107426.shtml 来源:138美容人才网
都年底了,还没招到人?绩效还没弄好?培训方案还没出?升不了职,加不了薪?没关系,佛系HR早已看淡一切,四大皆空!
2017-12-13|
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美容院如何开展员工心态培训(下篇)

【院线新闻】美容院如何开展员工心态培训(下篇)

http://news.138job.com/info/202/107322.shtml 来源:138美业网
美容院员工心态培训可以有效地激励员工,通过心态的培训激发自己和提升自己,让美容师明白如何在竞争日益激烈的现在社会中更好地发挥自己。员工心态培训是美容院一项不能忽视的工作,尤其是在员工的心态出现问题时,更加需要及时的进行调整。只有整个美容院的员工有一个良好的心态氛围,才能真正的提供用心的服务。好的心态是一切的源头,管理者应看重美容师心态培训,以便创造更好的业绩!
2017-12-04|
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美业万亿市场,这场峰会占了2%,多还是少?

【美一周】美业万亿市场,这场峰会占了2%,多还是少?

http://news.138job.com/info/259/106973.shtml 来源:138美业网
10月27日,由美业垂直产业媒体和研究机构《美业观察》主办、品途传媒协办的首届“美业大集·中国美业年度峰会”在北京顺利举行。本次峰会以“万亿生长”为主题,来自美容、美发、美甲美睫、医美、互联网平台等多个领域的近30位主讲嘉宾发表了主题演讲。他们均来自全国美业领军企业、区域龙头企业和新生代黑马企业,可谓最具代表性的美业企业。
2017-10-30|
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怎样才能建立优秀的销售团队?

【职场顾问】怎样才能建立优秀的销售团队?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104641.shtml 来源:138美容人才网
打造优秀的销售队伍要从明确管理目的和销售人员工作的特点出发,运用合理而有效的方法解决好管理中的一系列重点和难点问题。
2017-06-12|
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防止人才流失的有效方法

【职场顾问】防止人才流失的有效方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104693.shtml 来源:138美容人才网
一旦人才认为自己在当前企业没有更大的发展前景,或发现更好的能够利于发挥自己才能、拓展职业发展空间的机会,往往会产生跳槽念头。其实人才流失的原因有哪些呢?如何有效防止人才流失呢?
2017-06-16|
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【美业观察】这些年,美容院员工培训入过的“坑”

http://news.138job.com/info/220/103787.shtml 来源:138美业网
很多美容院为了打造出一支优秀的美容团队,挖空心思地砸钱、砸人搞培训,但众所周知,效果往往是那句“课前激动、课中感动、课后一动不动”。美容院的员工培训到底出了什么问题?
2017-03-22|
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【美业观察】美业培训多如牛毛 美业人却乐此不疲

http://news.138job.com/info/220/103009.shtml 来源:138美业网
很多美业人反映,培训的时候大家都像打了鸡血般,培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼:花大钱,请大师……员工却“不领情”,效果微弱,或三分钟热度。培训师更疑惑:美业培训看不到成效,感觉都是在走过场,这些究竟是什么原因造成的?美业又需要什么样的培训?
2016-11-15|
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培训工作为什么总吃力不讨好?

【职场顾问】培训工作为什么总吃力不讨好?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102514.shtml
HR时间花出去了,时间也花出去了,培训目的没达到,还被员工和领导抱怨!培训为什么总是吃力不讨好?该如何将培训落到实处?
2016-08-30|
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美业教育现状分析 不要陷入业绩怪圈

【美一周】美业教育现状分析 不要陷入业绩怪圈

http://news.138job.com/info/259/102265.shtml 来源:138美业网
美业教育培训是一个很大的市场,并且是持续的长久的,不过,要想利用好这个市场,我们需要从新开始,做到以身立教,寓教于乐,学以致用,而不是从项目销售,业绩转化的旧思路里考虑!那么,美业教育,如何发展创新呢?
2016-08-05|
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如何降低培训后的员工流失?

【职场顾问】如何降低培训后的员工流失?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102446.shtml 来源:138美容人才网
员工培训是企业对人力资源的一项长期投资,不可避免地存在培训风险,其中最让企业头痛的是培训后员工流失风险。风险存在并不可怕,最重要的是我们要学会如何降低员工培训后的流失。
2016-08-24|
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