http://www.138job.com/shtml/Article/18703/103735.shtml
来源：网络
一个人，月薪5000元左右，你就别得瑟，为啥呢？下面真相告诉你，看完蹲在一旁默默流泪吧。
http://www.138job.com/shtml/Article/18104/58742.shtml
来源：中外管理
大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资，但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效，更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响，让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁，如何能减少成本又不流失员工呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52669.shtml
来源：济南时报
在全国14个省份公布的高温津贴标准中，山东居第三位。根据我省的相关规定，一年中的6月至9月，高温作业人员每人每月120元，非高温作业人员每人每月80元。昨天上午，记者在城区内8处工作场所询问了多位头顶烈日工作的劳动者，他们均称尚未领到高温津贴。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50083.shtml
来源：全球品牌网
大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资，但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效，更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响，让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁，如何能减少成本又不流失员工呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45020.shtml
来源：人力资源总监
大部分的公司都明白雇佣员工就意味着为其提供工资，但却并不是所有公司都知道怎么用薪酬驱动绩效，更不知道如何成功地吸引、保留或者发展其最重要的资本——公司的人才。金融危机的影响，让很多公司都为绩效奖金和来年的薪酬制定而发愁，如何能减少成本又不流失员工呢？
