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搜索 如何突破 共有 1 个搜索结果
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【HR新闻】“互联网时代的雇主传播策略”将于23日在北京召开

http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94151.shtml 来源:138美业网
移动互联网时代到来,美容行业如何利用好移动互联网平台?在传统互联网上面的138美容人才网将于10月23日在北京富力万丽酒店三楼宴会厅举办主题为“突破人才困局——互联网时代的雇主传播策略”的活动,探讨互联网跟美业的关系。
2014-10-13|
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【HR新闻】突破人才困局?美业老板该学习互联网思维了!

http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94246.shtml 来源:138美业网
一大批美业老板正在借助互联网迅速崛起,美业老板该如何借助互联网让企业在人才招聘领域、品牌推广领域、个人形象塑造获得良好的效果?138美容人才网将于10月23日在北京富力万丽酒店三楼宴会厅举办主题为“突破人才困局——互联网时代的雇主传播策略”的活动,探讨互联网跟美业的关系。
2014-10-15|
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【HR新闻】广东七成毕业生流向珠三角 制造业缺才外求仍不够

http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94646.shtml 来源:网络
人才资源是第一资源,是科学发展的根本所在。当前,粤东西北振兴发展迫切需要人才资源的支撑,但长期以来存在人才“引不进、留不住、用不好”的问题。粤东西北缺乏哪些人才?现有人才发挥作用了吗?人才的“软瓶颈”如何突破?南都记者走进粤东西北,推出“人才反思录”系列报道,探求解决之道。
2014-10-31|
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当就业难遇上用工荒 如何突破结构性矛盾困局

【HR新闻】当就业难遇上用工荒 如何突破结构性矛盾困局

http://www.138job.com/shtml/Article/18408/92566.shtml 来源:光明日报
据人力资源和社会保障部统计,今年上半年全国城镇新增就业737万人,同比多增12万人,二季度末城镇登记失业率为4.08%,与一季度持平,上半年就业形势总体平稳。但是,技能劳动者数量只占全国就业人员总量的19%左右,高技能人才的数量更是只占5%,技能劳动者总量严重不足。
2014-08-13|
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【HR新闻】人力资源风险外包服务将打破HR管理瓶颈

http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50201.shtml 来源:中国劳动争议网
人力资源风险外包服务的出现,不仅仅是中国人力资源管理发展的一个里程碑,更加是中国的企业提高人力资源管理水平的重要手段。
2010-03-31|
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