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【薪酬福利】怎么给企业的核心员工定薪?

http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42345.shtml 来源:经理人网
核心员工是企业发展的支柱和中坚力量,因此在薪酬待遇上,核心员工与一般员工应区别开来,让核心员工从物质上、心理上得到宽慰,进而以更出色的表现回报企业,为企业做出卓越贡献。
2009-04-10|
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