http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109906.shtml
来源：138美容人才网
小型企业的流失率总是居高不下，除了是薪酬没给够，还有就是企业不会留人！对员工来说，同事感情、未来发展“钱”途、工作环境等等也很重要。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107473.shtml
来源：138美容人才网
面试是一个双向选择的过程，不但是要面试官满意候选人，也需要候选人满意公司，才能够促成入职。世界那么大，大大小小的公司那么多，候选人如何才能判断一家公司的好坏呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103629.shtml
来源：138美容人才网
因为工资太低，或者已经在其他地方买了保险，部分员工不愿交社保，HR好说歹说，员工就是不想交，该如何处理这种事情？企业怎么做才不会有风险？
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74703.shtml
来源：网络
每天24小时，为什么别人看起来时间满满的，自己却怎么也不够用?因为你还没学会节省时间的方法，其实减少选择，也能为你省下不少的时间。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67702.shtml
来源：重庆商报
昨日，市消委会发布了“十大消费潜规则”：餐饮、汽车、通讯服务、快递、旅游、网络团购等行业榜上有名。对于“十大消费潜规则”，市消委会表示将及时向有关政府部门、行业协会反映，并重点予以关注，积极引导规范，促进消费和谐。
http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65564.shtml
来源：千龙教育
岁末年终，年终奖再次成为大家议论的话题。日前，某网站微博调查显示，2011年将近半数职场人表示因年终奖不“给力”会选择跳槽。其实，自2011年10月份以来，暗流涌动的跳槽趋势已比往年更加活跃，特别是一些具有一定技术和经验的中高级人才跳槽欲望尤其强烈。
http://www.138job.com/shtml/Article/18112/65424.shtml
来源：南湖晚报
“到年底了，要写的年终总结一大堆，有个人总结、团队工作总结、先进集体工作总结，还要写工作计划，加起来有9份东西要写，而且字数都有规定，要求最低的都要1000字，太悲催了！”嘉兴99号论坛上，一位网友“Groupon”抱怨道。没想到，立刻有网友支招：“可以到网上找人代写的，很容易的，只要花点钱就OK。”
http://www.138job.com/shtml/Article/18107/60675.shtml
来源：网络
暑期临近，学生兼职市场开始火爆。不少高中毕业生、大学在校生开始计划谋求一份兼职工作，利用课余时间和暑假争取一个兼职机会，提升个人能力，获取部分收入等。那么，暑期一般有哪些兼职种类?周期和薪水如何?有哪些需要注意的问题?据此，笔者采访了职酷网职业规划指导专家Vicky。
