http://www.138job.com/shtml/Article/18406/91543.shtml
来源：网络
面试的人多了，HR很自然地就会总结出一套属于自己的面试心得，除了运用常规的面试工具和方法外，如何察言观色，看透人心，往往也会有一些看家本领。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90669.shtml
来源：时代光华
人才是企业生存发展的必要条件，这已在多年以前就被人们所认同了，如何去鉴别人才古今中外更是方法颇多，鉴别人才其实就是两个字：“观”和“”察“，下面我就谈谈招聘管理时应该如何去”观察“。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18307/83910.shtml
来源：138美业网
客户就是上帝，客户就是老板，客户就是财源。hold住了顾客就相当于hold了财富，在美容行业中，美容导师经常要与客户交流沟通，为了能使美容导师在与客户顺利进行谈话，美容导师不妨根据客户的身体姿势来判断客户当时的特定心情和态度，从而决定该说什么话该做什么事。优秀的美导就是要具这种备察言观色的能力才能俘获客户的欢心，从而离成功又更近一步！那么，优秀美导应如何学会察言观色呢？下文就分享了一些技巧，仅供参考
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/76130.shtml
来源：前程无忧
察颜观色是我们在职场中首先要学会的一项重要本领，它最能不由自主地告诉我们真相，人的坐姿和服装同样有助于我们现人于微，进而识别他人整体，对其内心意图洞若观火。
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73514.shtml
来源：138美业网
我有一个朋友，每次应聘都能如愿以偿地得到想要的职位，问起朋友的求职经历，他的经验很简单，就是察言观色。他介绍说，求职场上招聘和应聘双方见面是不可回避的重要环节，在面试中如果能读懂招聘方的“脸色”，从对方的脸色、神态和举止中揣摩出他的意图和所求，应聘就等于成功了一大半。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71393.shtml
来源：优米网
求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会?面试技巧是关键。职业发展顾问根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18108/61909.shtml
来源：网络
求职者在面试过程中，如何把握细节、巧妙地与HR过招，以获得工作机会？面试技巧是关键。英才网联职业发展顾问根据多年HR实战工作经验，总结以下几点，以给求职者面试提供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18003/50247.shtml
来源：面试技巧网
要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察言观色”。
