http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95341.shtml
来源：138美业网
2014中国劳动力市场发展报告指出，我国的法定劳动时间虽然有所减少，且与国际基本接轨，但各行业劳动者均存在着不同程度的超时加班现象。
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94258.shtml
来源：网络
目前，在中国特色的社会主义国家的背景下，每个人都可以做人力资源管理工作，每一个人都有着自己的管理思想，但是如何把人力资源管理工作做到完美，将其成为自己事业发展的黄金筹码，本人认为人力资源管理者应具备以下9种能力：
http://www.138job.com/shtml/Article/18210/73911.shtml
来源：138美业网
如何挽留企业一些关键员工、核心员工不仅是企业HR管理的重要范畴，更是企业所有管理者的重要职责。但往往企业HR或领导者疏忽了这一点，究竟离职员工所说的种种原因哪个属实？是企业原因还是员工本身问题？
