http://news.138job.com/info/219/115326.shtml
来源：丽格李滨
如果，把中国第一家美容外科医院的诞生作为这个行业的发端，那么我国的医美业已经走过了整整37年。31年前，著名作家杨沫在《人民日报》上发表过一篇文章，名为“美的创造者”，谈的是医疗美容，刊登时间是1990年1月10号。作家杨沫在文章中，对新生的医美行业，给予了极高的评价。满篇文字，都是热情洋溢的赞美，她说：“美能给人幸福，给人欢乐，能激励人们为崇高的理想而奋斗。美是世界上的一盏明灯，它照耀着每个黑暗的角落，给人扑向光明的勇气。”
http://news.138job.com/info/219/113421.shtml
来源：丽格李滨
最近发现了一个有趣的现象，有些诊所虽然门诊量没有太大变化，但是盈利能力提升了，而且客患满意度也升高，原因是这些诊所开始注重“诊所间的转诊合作 ”。请注意，这个转诊合作模式是发生在医美诊所之间的，而非时下流行的第三方转诊。
http://news.138job.com/info/219/112907.shtml
来源：康养总裁王小平
下面给大家科普下美容院的几种形式，90%的消费者一般都会混淆，但是作为经营者是一定要懂得。据相关规定美容行业只有生活美容和医疗美容，官方的界定如下。生活美容运用化妆品和非医疗器械等非医疗性手段，对人体所进行的诸如皮肤护理、按摩等带有保养或保健性的非侵入性的美容护理。医疗美容，是指运用手术、药物、医疗器械以及其他具有创伤性或者侵入性的医学技术方法对人的容貌和人体各部位形态进行的修复与再塑。
http://news.138job.com/info/219/112358.shtml
来源： 爱莲国际
笔者发现：最近这段时间朋友圈发现很多美业同行做起了“兼职”，今年新冠肺炎影响之下，很多同行纷纷开始转线上，寄希望于线上业务开展能带来现金流，让门店走出当下困境。
http://news.138job.com/info/219/112246.shtml
来源：138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下，美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机，仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑，从现在开始打造你企业的免疫力。
http://news.138job.com/info/219/111897.shtml
来源：138大美业人才网
混沌大学从来没有业务顾问上门或电话营销，也没有公开试听课，甚至连广告都没有，却坐拥百万粉丝，如何做到的？答案很简单，三个字：会员制！
http://news.138job.com/info/219/111291.shtml
来源：138美业网
说到店面人力资源管理，可能大多数的店面都没有这个意识和概念，认为只有几个员工用得着人力资源管理吗？事实上，再小的店面也具有人力资源所有的业务模块，因此，只有做好店面人力资源管理，才能事半功倍！
http://news.138job.com/info/219/110988.shtml
来源：138美业网
上周，《老胡说医美》专栏文章在《美容院挖掘医美顾客不可“乱”来！别赔了夫人又折兵！》一文中，就生美机构如何分析现有客户，并有针对性的对客户做“医美计划”等方面做了讲解，而在这篇文章中，138专栏作家胡波澜，将对生美机构如何挖掘医美客户的落地方法，进行详细分析！
http://news.138job.com/info/219/109916.shtml
来源：138美业网
在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代，“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式，开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。
http://news.138job.com/info/219/109794.shtml
来源：138美业网
自从国家开放了创业机制以来，越来越多的人投入到创业的大浪潮中。其实不管是创业还是守业，在企业发展过程中都离不开人才。一说到人才，就离不开人力资源部门，但又有多少专业的HR人才在为企业的发展贡献力量呢？
http://news.138job.com/info/219/108937.shtml
来源：138美业网
你了解台湾医美吗？台湾的医美和大陆的有啥区别？台湾有生美转医美吗？台湾医美的现状与发展状况如何？......美业侦查社，“用第三只眼睛看美业＂，美业密探凌凌七这次要干一票大的！特邀138专栏作家、毕业于武汉大学临床医学系，从事美容行业十余年，擅长皮肤美容及面部年轻化综合管理的Dr.Sissi徐思思医师探秘台湾医美～
http://news.138job.com/info/219/108656.shtml
来源：138美业网
随着新时期大家对美的追求越来越高，市场上也就出现了越来越多的美容品牌，在众多品牌同质化的时代，如何能杀出重围抢得一片好的市场，这对企业来讲，拥有一支优秀的市场导师队伍尤为显得重要，一个导师团队的好坏，直接决定一个品牌在市场上的生与死。
http://news.138job.com/info/219/108673.shtml
来源：138美业网
随着医美行业的蓬勃发展，不少医美机构或跟医美搭点儿边的机构赚得盆满钵满。许是大家都觉得医美是块“肥肉”，美容行业内的机构纷纷扩张，行业外的瞅着眼红，陆陆续续地扎进来，特别是美容行业中另一个领域——“生活美容”的那些老板们！
http://news.138job.com/info/219/108335.shtml
来源：138美业网
企业管理者只有在发现问题的时候，才会想到培训，这种情况持续了这么多年，大家是否还依照这种思路在开展企业培训工作呢？
http://news.138job.com/info/219/108490.shtml
来源：138美业网
说到数据管理，大家想到最多的是销售数据管理和财务数据管理，但是在企业管理里面，还有一项非常重要的数据管理，那就是人力资源数据管理。
