http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116099.shtml
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我们都知道从2019年1月1号开始，社保将由税务部门逐步开始征收，那么这也就意味着社保税改的落实和执行，从2019年开始都是要慢慢的执行了。
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最近有不少HR小伙伴通过后台向大橙子询问，员工月末入职或者月初离职，当月的社保还要为其缴纳吗?
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来源：138大美业人才网
随着各项政策的更新和换代，工资表也越做越提心吊胆，不因为别的，因为你做的工资表可能存在涉税风险!
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针对当前一些地方天价彩礼、铺张浪费、低俗婚闹等问题;近日，民政部印发了《关于开展婚俗改革试点工作的指导意见》。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml
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工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
http://www.138job.com/shtml/Article/28006/112771.shtml
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关于个税汇算清缴，6月30日之前属于应当补税，但不办理汇算清缴的，将会被罚，还有可能影响信用!
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111316.shtml
来源：网络整合
无论是什么样的公司，都或多或少出现员工离职或跳槽情况。然而一旦出现离职or跳槽的情况，小伙伴们的个人所得税应该如何处理呢?
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来源：网络整合
作为一名HR，我们需要负责用人招聘、员工关系、绩效考核、薪酬福利……等一系列工作，其中最令人头疼可以说是社保问题了。
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想要激励好新生代员工，首先必须了解新生代员工的特点，并从这些特点中发掘其需求。一般情况下，新生代员工有以下特点：
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来源：新华社
最新消息来啦！养老金有新调整，7月1日就要实施了！国务院日决定建立养老保险基金中央调剂制度，自2018年7月1日起实施。
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来源：138美容人才网
现代企业吸引和留住人才的关键在于企业的薪酬管理是否科学合理。薪酬激励运用得当，能够很好地激励员工，反之则会使企业人才大量外流。
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想要提供员工幸福感，减少人才流失，必须得做好员工生日福利，下面来支招员工生日福利怎么做才更加得人心？
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实施绩效考核必须要建立一套有效的绩效考核体系。因此，坚持全面的、系统的与辨证的观念，切实把让绩效考核落到实处，应成为企业开展绩效考核工作的基点。
http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106702.shtml
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车贴、饭贴、房贴，培训、旅游、体检，这些福利都是摆在眼前能看到的。有哪些福利可能是被你所忽略的？
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年终奖是老板给予员工一年来的工作业绩奖励。年终奖对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力的承认；二来激励员工继续努力工作。
