手机版
桌面版
手机客户端
|
旗下网站
美容人才网
美妆培训网
今美网
138美业网
您好,欢迎来到
138美业网
!请
登录
免费注册
搜索
彩色简历
共有
1
个搜索结果
按相关度排序
按时间排序
按全文检索
按标题检索
求职
简历指导
面试技巧
跳槽攻略
职场顾问
真人励志
职场顾问
美导
美容院店长
HR
招聘秘籍
薪酬福利
HR视窗
HR工具
新闻
院线新闻
日化新闻
电商新闻
整形资讯
政策法规
企业快线
美业杂坛
美公益
原料
深度
特约评论
美业观察
美业调研
社会时评
美业微快报
美业热议
人物
名家访谈
美丽访谈
人物专访
资讯
营销管理
名企名校
协会
媒体
美容讲师
活动
展会
峰会
推荐阅读
【招聘秘籍】HR到底该不该把应聘者的简历退回?
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74759.shtml
来源:138美业网
近日,身边有从事HR的朋友报怨道:“最近参加了一场美容学院的招聘,初步面试之后,总部领导竟然让我人把没有通过初步面试并已写了评分的简历当场发回给学生,我们几个分公司的HR都没有遇过这种现象,不知道当场把退回给还学生是好还是坏……”另一种招聘方式困扰着HR们,对此记者调查了几位HR从业者,他们纷纷各持己见。
标签:
HR
,
应聘者
,
简历
,
简历退回
,
招聘现象
2012-12-05
|
分享