http://www.138job.com/shtml/Article/28105/115838.shtml
来源：刘海诚
管理者的任务不是管理人而是领导人，是发现每位员工的长处，把合适的人放在合适的位置予以培养，激发、释放员工的潜能。
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当领导问你“忙不忙?”如果你说不忙，怕领导趁机派杂活给自己。但如果说忙，又怕领导真有什么要紧任务布置，白白错过一个机会。那么，你应该怎么做呢?
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来源：网络整合
当今的许多公司仍旧把打卡作为考核员工的重要标准，殊不知，打不打卡其实并不重要，那些优秀的公司从不会为了考核而考核。
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来源：网络整合
员工离职是HR日常再普通不过的工作，同时也是HR工作中风险最高的一环，高危环节，我们一定要谨慎对待哟!
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来源：138美容人才网
在职场中，营造一个好的人际关系,可以让我们做事情更加事半功倍，也能结交到很好的职场朋友。所以在职场中要把握哪些人际交往的细节呢？
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为什么有的人才很受企业喜欢，而有的企业而不受企业待见呢？下面小编就来盘点那些最不受企业待见的人才类型，以及最受企业欢迎的人才类型。
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医美行业咨询师目前的属性是销售，所以基本没有门槛。所以，想要成为合格的医美咨询师，需要哪些条件呢？
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在男女比例严重失调的当下如何脱单？是所有单身GG必须面对的终身大事。那么，究竟怎样才能撩倒集美丽&才华于一身的美业女子？
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如何才能晋升？怎样提晋升？如何在晋升谈判中获得胜利?这都是需要技巧的!轻易空谈晋升，不仅会影响印象，还会落得不讨好的下场。
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最近网路超红这句话：“我是不是你的精致猪猪女孩？”，以致于微信公众号后台都被沦陷了，HR们纷纷卖萌、滚地、撒娇了！！！
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转眼就要春节过年了，每年春节，估计单身的HR们最难熬最害怕的事情莫过于家里催婚相亲。如果看到这个话题一下子觉得乌云密布，不妨看看为大家草拟的HR相亲攻略。
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其实在职场中，人际关系是很重要的，特别是与同事之间的关系。每天在工作中沟通最多的队友，有意无意间的一句话可能会让同事在心里拉黑你，尽管你只是脱口而出...
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来源：138美容人才网
光阴似箭，岁月如梭，马上又到一年的尽头了，不少企业的员工都开始着手写年终的工作总结，那么个人年终总结怎么写呢？好的年终总结又有什么特点？
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当你进入职场也就是真正进入了社会，你要融入这个社会就需要适应环境。所谓物竞天择，适者生存就是这个道理。说到职场需要吃亏吗？
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年头年尾，就会迎来一个辞职高峰。谈到真正的辞职原因，不外乎岗位缺少发展前景、薪资水平低以及与公司理念不合。
