http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69101.shtml
来源：世界经理人
如何招募和管理海外人才，成为摆在中国企业家面前不容回避的课题。面对发展程度不同国家和市场，中国企业如何建立相应的人才招聘和管理体系；如何选择合适的区域开拓者；如何对海外员工进行绩效考核……
http://www.138job.com/shtml/Article/08906/43939.shtml
来源：东方烟草报
欧莱雅（中国）虽然进入内地只有10多年时间，可是，超过10年工龄的员工却很普遍。一家公司员工为何能有如此高的忠诚度，他们是如何育人用人的，欧莱雅的人才管理策略可以成为许多企业借鉴的读本。
http://www.138job.com/shtml/Article/08810/40036.shtml
来源：138job客服中心
为什么有些美容企业或美容院发布招聘信息好，能收到很多应聘简历，招聘效果好？而有些企业或美容院似乎就不那么容易招纳英才？企业简介要如何写？企业简介要怎么样写？138job客服中心给您温馨提醒：注册企业时，把公司简介认真填写，对招聘效果的作用真的很大……
