http://www.138job.com/shtml/Article/18411/95078.shtml
来源：网络
近日，发布了2014年第三季度中小企业聘用指数调查报告。本次调研问卷涉及文化娱乐类、工作便利及生活服务类、保险及住房相关类、职业发展类和人性化设施5类，共计81种福利产品，围绕着公司现有福利、员工对福利的喜好，以及福利满意度与效果展开了调查。
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94230.shtml
来源：网络
央行、财政部、住建部三部门今天要求实现公积金异地互认和转移接续，职工连缴半年，可申请公积金房贷，持就业地公积金管理中心证明可向户籍地申请房贷。北京市公积金管理中心今天表示，已接到正式通知，将开始研究相关落地政策。
http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90448.shtml
来源：第一财经日报
2014年以来，多家顶级银行宣布了大规模裁员计划，规模高达上万人。部分银行甚至直接砍掉了某些部门和分支机构。本轮裁员不仅涉及普通职员，连高管也未能幸免。
http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89521.shtml
来源：教育资讯南方都市报
了企业之间为了招工打响的“抢人战”，形形色色、学历不一、地域不同的求职者也汇聚在一起，有人待价而沽，在企业之间挑挑拣拣；也有人在为找不到称心的工作发愁；有的则迫于生计，勉强找到一份并不遂意的工作糊口混饭吃。南都记者采访了6名求职者，通过他们的故事，解剖不同群体的求职现状。
http://www.138job.com/shtml/Article/18311/87490.shtml
来源：网络
时下，收入低、待遇差、任务重已逐渐和青年技术工人的生存状态画上了等号。笔者在“振兴杯”决赛举办期间向参加这一国家最高等级青年职业技能比赛的247名选手中的50位选手发放了调查问卷，其中，78%的受访青年技术工人认为：自己的付出与薪资不成正比。
http://www.138job.com/shtml/Article/18211/74657.shtml
来源：网络
自从摩托罗拉裁员风波把辞退纠纷推至峰顶后，辞退纠纷在媒体上不间断“回放”。企业纷纷因“企业被控非法辞退员工”、“企业赔偿金额不符合法律规定”等原因被往日员工告上法庭。双方亮剑，互戳互砍，从此结怨。如何迅速并和平解决离职事件，HR最好提前设计好协商方案，以抓住面谈中的最佳机会，做好协商工作，避免法律纠纷。
