http://www.138job.com/shtml/Article/18006/51852.shtml
来源:广东培训网
http://www.138job.com/shtml/Article/18005/51142.shtml
来源:中国劳动争议网
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/49134.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/18001/48519.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48238.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08909/45505.shtml
来源:hr大家社区
包括人力资源的招聘以及资源的配置、对于招聘经理的培训以及招聘面试时的工作手册,提供了一份详细的招聘工作规范,可供人力资源工作人员参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44955.shtml
来源:中国人力资源网
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45298.shtml
来源:138美业网
为强化美容导师的作业规范,保障各形象店、加盟店的技术及产品合理运用,提升店面技术与服务水准,特制定本手册,仅供参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45063.shtml
来源:中国人力资源网
http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45406.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08904/43234.shtml
来源:中国劳动争议网
http://www.138job.com/shtml/Article/08811/40406.shtml
来源:138美业网