http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18807/109189.shtml
来源：138美容人才网
如今，美容院越来越多，客户也有了越来越多的选择。如果美容院不能合理的规范自身的行为，就会被客户所遗弃，那么有哪些行为是最让客户讨厌和反感的呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18710/106960.shtml
来源：138美容人才网
每个员工心中有千百种好店长，但这些好店长都有些共同点，比如店长是不是足够厉害。小编认为一个好美容院店长应该是这样的：
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18708/106118.shtml
来源：138美容人才网
成为一名金牌美容院店长，必须有效地做好日常服务工作，最大限度使顾客满意，最终实现预定销售计划和利润目标。那到底美容院店长需要做好哪些工作，才是名副其实的金牌店长？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18601/100281.shtml
来源：138美业网
2016年的销售计划怎么写？今天我就将与我们合作的一家美容连锁机构的2016年度销售计划店长部分同大家进行一次分享，考虑到企业机密及出于对合作伙伴的尊重，我们在不影响年度计划完整性的基础上将部分内容与数据进行了省略与调整，相信大家在理解的同时，都会得到有益的参考。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18510/99275.shtml
来源：138美业网
一个好店长是什么样的？店长自己知道吗？千百个美容院员工心中有千百种好店长，但这些好店长都有些共同点，比如店长是不是足够厉害。一个好店长应该是这样的：
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18102/57155.shtml
来源：138美业网
春节过后，又到了美容院招聘的高峰期。招聘人才固然重要，更重要的是留住已有人才。人才为何会跳槽，必有其原因。不管是客观还是主观因素，都会有所影响。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18102/57370.shtml
来源：138美业网
如果你是一名店长，如果哪天你看到店里地板上有一根头发，又如果这时所有的服务员都在忙，你能做出亲自弯下腰捡起这根头发的举动吗？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47487.shtml
来源：美妆博客
店长既是老板思想的执行人，又是下启员工的管理者，更是最大的服务员，直接面对客户和市场；既是企业品牌的代言人，也是店面的符号和场所的旗帜。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45481.shtml
来源：网络
在现实中，企业内的员工类型可以分为指挥型、关系型、智力型和工兵型。针对不同类型的员工，领导者应该分析其类型特点，采取不同类型的激励技巧，这样才能取得良好的激励效果。
