138记者近日在百度网页查询“化妆品店招聘”的相关信息时发现，其中，化妆品店招聘最新信息就达7208条，特别是化妆品店店长一职需求量最大，其平均薪酬设在5000至6000元之间。此外，138记者还走访广州部分市场发现，不少化妆品专营店店面都张贴了招聘广告……这无不说明化妆品行业已陷入“用工荒”的困境。那么，在人才紧缺的化妆品行业中，化妆品店该如何招人呢？在几乎随时都要面临同行的挖角时，化妆品店又应该掌握哪些留人技巧呢？请参考下文：

日前，媒体曝光了部分美甲店报价600元的美甲套餐，成本可能不到5元钱，毛利润高达99%。昨日，记者走访玉城多家美甲店了解到，美甲的收费项目繁多，一个套系价格多在30元至100元间，未发现有“天价”美甲收费。一些美甲的材料是“三无”产品，部分美甲师对《美甲师国家职业标准》的内容并不了解。

180元、280元、500元……这不是一桌饭的钱，也不是一个包包、一双鞋的价格，而是花一两个小时剪次头发花出去的真金白银。如果想换个花样烫染一番，价格高的达到两三千元。到普通小店随便理个发，花个几十元已经感觉不少了，这样花几百上千做个头发，怎不让人心疼？