http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84425.shtml
来源：网络
广州哪些行业收入最高？哪些职业最没有“钱途”(收入增长缓慢)？哪些因素决定了单位给员工开出多少工资？近日，《2013—2014年度广东地区薪酬调查报告》出炉，《报告》显示，保险精算师月入过2万元，可算是薪水最高的岗位之一了，而最惨的礼仪迎宾，月入不足3000元。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81888.shtml
来源：网络
2013年被称为“最难就业年”，毕业生几乎都是90后，他们在感叹“饭碗”难找之余，求职时又更看重啥？连日来，大河报记者连续调查郑州多场招聘会发现，多数毕业生不仅在意首份工作的薪资多高，更看重的是工作的稳定性及社保、公休假等“隐性”待遇。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70475.shtml
来源：中国经济网
5月17日，“2012中国人力资源发展与管理论坛”在上海举行，其间发布的《2012中国薪酬白皮书》称，2011年，六成以上的调研企业对大部分人员都实施了涨薪计划，调研企业平均薪酬增长率为13.14%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18203/68224.shtml
来源：新华日报
进入“金三银四”招聘旺季，跳槽者、毕业生掀起求职高潮。记者采访中发现，四成以上职场人士跳槽主要为加薪，可在物价上涨的背景下难以如愿。
http://www.138job.com/shtml/Article/18004/50602.shtml
来源：新闻晨报
据薪酬2009年外企薪酬报告的显示，HR部门中三个主要岗位，薪酬、培训和招聘，由于在企业发展阶段和发展规模等背景下的作用不同，经理和主管的薪酬出现了明显不同。
