http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116874.shtml
来源：138大美业人才网
美容院要留住美容师，这些方法要掌握！
http://news.138job.com/info/220/116597.shtml
来源：经济观察网
放缓线下门店步伐，在艾媒咨询CEO张毅看来，是一种必要的止损。根据逸仙电商财报数据，2020年净亏损为26.88亿，而今年的营销费用也居高不下。
http://news.138job.com/info/204/115342.shtml
来源：GPLP犀牛财经
2021年3月17日，丽人丽妆发布2020年财报显示，2020年，丽人丽妆实现营收46亿元，同比增长18.72%;归母净利润3.39亿元，同比增长18.7%;扣非净利润3.09亿元，同比增长41.72%。
http://news.138job.com/info/203/115328.shtml
来源：C2CC新传媒
“我们最看重的是提升零售效率，实现增速跑赢大盘这一核心目标。”3月18日，国内线上化妆品零售服务商丽人丽妆董事长兼总经理黄韬在2020财报专场沙龙会现场表示。3月17日晚间，丽人丽妆(605136.SH)披露了上市以来的首份年报：公司实现营业总收入46亿元，同比增长18.72%;实现归属于上市公司股东净利润3.39亿元，同比增长18.7%;扣非归母净利润3.09亿元，同比增长41.72%。
http://news.138job.com/info/203/114851.shtml
来源：21世纪经济报道
11月19日成功登陆纽交所后，完美日记母公司逸仙电商完成了新国货品牌到“中国美妆第一股”的转变，上市迄今公司市值一直稳定在百亿美元以上。高光之下，外界好奇完美日记的爆发式增长的故事，更关心这个年轻品牌还能“狂奔”多久?下一条增长曲线在哪里?逸仙电商给出了两个关键词：“DTC模式”和“多品牌战略”。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/28009/113359.shtml
来源：138大美业人才网
萧山老师与138青盒学院合作多年，一直立足于自己的企业标准化管理，后续也会给大家带来更多的提升企业盈利能力的管理机制，两大运营管理体系，十四套标准化机制。
http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112690.shtml
来源：成都美博会
2020年开年让美业人从疼痛中走来，考验了美业人的抗风险能力、应变能力及创新思维的能力。为加强美业复苏，提振美业人经营信心。成都美博会诚邀全国各地行业商协会会长发声，为美业人树立信心指引方向。关于拓客的方式，辽宁省美发美容行业协会程利国会长有新思路，一起来跟小美学习吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112545.shtml
来源：HRGO
说实话，薪酬设计是比较难聊清楚的，因为涉及的专业细节和操作技巧非常多，我们前后花了 9 个小时，也整理了100条私货，用最简洁和最通俗的方式，拿出来和你分享。
http://www.138job.com/shtml/Article/18905/110999.shtml
来源：138大美业人才网
HR招人难的现状。而招人难的关键，是招聘渠道的选择。关于招聘渠道这块，到底应该如何才能选好用好呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110803.shtml
来源：138大美业人才网
经常打电话不接；说好来面试，不知啥原因突然放鸽子......遇到上面的问题，HR们是不是特别倍感无力。如何提高HR的招聘效率？招聘外包，可以了解一下。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18904/110746.shtml
来源：138大美业人才网
开一家美容院，前期和后期都不断会有成本投入。如果成本过大，那么利润就会减少，反之利润增加，如何能够把美容院经营地棒棒哒，也能在控制成本上有所成就呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18809/109478.shtml
来源：138美容人才网
一直以来，销售都是公司中人员的大头，销售业绩好公司发展就好，如果销售一个不顺心溜了，公司人才就少了。今天，我们一起来聊聊低成本到底如何才能激励销售人员吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108047.shtml
来源：138美容人才网
HR都知道，选择了这个职业，就是受苦受累当奶妈的命，无论何时何地，HR都得顶着压力往前走！HR好像永远都有忙不完的事情！
http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107852.shtml
来源：138美容人才网
招聘难，创业公司招聘更难，一没资金，二没知名度，所以，创业公司拿什么和候选人谈，拿什么招聘优秀人才？
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105932.shtml
来源：138美容人才网
如今人才争夺战异常激烈，如何才能提高招聘人才的命中率，让企业少走弯路，招到合适的员工，突破招聘困局呢?可以从下面几个方面着手。
