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推荐阅读

【HR工具】美容院店长绩效考核表(可下载)

http://www.138job.com/shtml/Article/18201/65779.shtml 来源:138美业网
美容院店长绩效考核表内容主要包括销售计划制定与落实、费用控制合理性评价、促销计划制定与落实、客户信息收集整理情况、客户投诉情况、美容院团队管理、管理制度的制定与执行等等。
2012-01-12|
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【HR工具】婚纱影楼绩效考核系统(岗位工作说明书)

http://www.138job.com/shtml/Article/18011/55305.shtml 来源:网络
2010-11-26|
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【HR工具】组织行为与绩效管理

http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52645.shtml 来源:广东培训网
2010-07-14|
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【HR工具】实用绩效考核工具:KPI指标库

http://www.138job.com/shtml/Article/08912/48047.shtml 来源:南京蓝鲸咨询有限公司
2009-12-21|
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【HR工具】[图文]出差管理规定

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45125.shtml 来源:中国人力资源网
标签:出差,管理
2009-08-18|
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【HR工具】美发店员工管理办法

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/44956.shtml 来源:网络
2009-08-12|
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【HR工具】美容院组织管理制度与各岗位职业素质标准大全

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45053.shtml 来源:东方美容美发网
2009-08-17|
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【HR工具】美容院员工培训教育制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45193.shtml 来源:中国美容美发网
2009-08-20|
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【HR工具】中小美容院的实战推广计划

http://www.138job.com/shtml/Article/08908/45239.shtml 来源:浙江招聘网
大型连锁美容沙龙因有强大的经济基础作后盾,所以在广告宣传上一般都有一整套比较完善的企划方案;而中小型美容院在广告投入上则很少或不作预算。有的盲目效仿大型连锁店,有的冲动投资,均收不到预期的效果。怎样才能花最少的钱,达到最好的广告效果呢?相信这是每一个中小型美容院最为关注的问题。
2009-08-22|
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【HR工具】[图文]费用开支管理办法

http://www.138job.com/shtml/Article/08903/41764.shtml 来源:138美业网
标签:人事
2009-03-19|
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【HR工具】美容美发院办公室物资管理条例

http://www.138job.com/shtml/Article/08902/40849.shtml 来源:网络
2009-02-02|
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【HR工具】美容院店长(经理)岗位职责

http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40688.shtml 来源:网络
2008-12-25|
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【HR工具】美容院员工培训制度

http://www.138job.com/shtml/Article/08812/40749.shtml 来源:网络
2008-12-31|
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